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Programmatische Orientierungen der Personallehre. Personalökonomie, Personalmanagement und Personalpolitik
Andreas Kühltau
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Neuere Entwicklungen in ausgewählten Bereichen der Personalpolitik
Thomas R. Hummel
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Management von Unternehmenskulturen: Kulturelle Integrationskonzepte und internationale Personalpolitik
Sebastian Reiche
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Personalpolitik Multinationaler Unternehmen - Fallstudien britischer und deutscher Unternehmen
Georg Weiss
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Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld / Betriebliche Personalpolitik
Silvana Weiss
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Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Personalpolitik deutscher Unternehmen
Benjamin Timmer
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Der demographische Wandel und seine Auswirkungen auf die betriebliche Personalpolitik
Christoph Sarlette
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Demografischer Wandel - Auswirkungen auf die Beschäftigungsstruktur und mögliche Strategien betrieblicher Personalpolitik
Patrick Rieger
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Strukturen international tätiger Unternehmen: Internationalisierungsstufen und ihre Folgen für die Personalpolitik
Holger Ladenthin, Anne In der Stroth
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Lebensphasenorientierte Personalpolitik der Stadt Rosenheim. Biografieorientierung im Kontext der beruflichen Laufbahn
Jürgen Johannes Schex
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Veränderungen bei der Personalpolitik in der Luftfahrtbranche Europas im Zuge voranschreitender Deregulierung
Maximilian Moll
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Neukonzeptionierung der betrieblichen Personalpolitik unter Berücksichtigung der Generation 50+ im demographischen Wandel
Sabine Staffeldt
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Vom Werte 'alten Eisens': Betriebliche Personalpolitik im Lichte des demographischen Wandels
Silke Haberkorn
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Familienorientierte Personalpolitik - Staatliche Anreize für Unternehmer - Eine zusammenfassende Darstellung und kritische Würdigung
Andrea Pfingstl
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Entwicklungsorientierte Personalpolitik / Schriften zur Betriebswirtschaft, Unternehmensführung und Verwaltung Bd.5
Johann Engelhard
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Das Frauenbild in der NS-Arbeitswissenschaft und seine Bedeutung für die betriebliche Personalpolitik
Cornelia Maass
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Die Bedeutung familienorientierter Personalpolitik von Unternehmen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Yvonne Oberbeckmann
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Zwangsarbeit bei der Firma Krupp während des Nationalsozialismus. Personalpolitik und Verhältnis zur Ideologie
Stephan Lasser
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Beschreiben Sie Personalpolitik und Personalpraktiken und stellen Sie Bezüge zur betrieblichen Praxis dar
Mario Fromm
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Demografiefeste Personalpolitik in der Krankenhauspflege / Leitfaden für die Bildungspraxis Bd.40
Silvia Gerisch, Julia Oberlies
Fr. 18.00