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Nachhaltiges Personalmanagement (PDF)

Acht Instrumente zur systematischen Umsetzung
 
 
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Die Autoren verfolgen mit ihrem Ansatz eines nachhaltigen Personalmanagements (NPM) zwei Ziele: hohe Leistungs- und Ergebnisorientierung und hohe Mitarbeiterorientierung. Sie unterstützen bei der Standortbestimmung und bei der Entwicklung passender Konzepte.
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Kommentar zu "Nachhaltiges Personalmanagement"
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    1 von 1 Kunden fanden diese Bewertung hilfreich

    Herzog, 13.01.2006

    Als Buch bewertet

    Ein sehr praxisorientiertes Buch, das die entscheidenden Themenfelder für ein erfolgreiches Personalmangement aufgreift, in den Kontext zueinander stellt und konkrete Handlungsanleitungen gibt. Sehr gut gewählte Beispiele.

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