Multikulturelle Teams in der Altenpflege (PDF)

Name: Multikulturelle Teams in der Altenpflege
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Eine qualitative Studie

Autor: Maya Stagge

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Multikulturelle Teams in der Altenpflege, Maya Stagge

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Text 4. Umschlagseite[1] (max. 1400 inkl. Leerzeichen)

Maya Stagge beschäftigt sich im Rahmen einer qualitativen Querschnittsstudie damit, welchen Einfluss die kulturelle Pluralität in Teams der Altenpflege auf das Teamgeschehen, die Zusammenarbeit und die Pflegequalität hat. Die Autorin setzt sich aus verschiedenen Blickwinkeln mit den Auswirkungen der demografischen Entwicklung, nationalen und internationalen Migrationsbewegungen sowie dem Berufsfeld Altenpflege auseinander. Mit Hilfe einer Datenbankrecherche zu multikulturellen Teams in der Pflege exploriert sie die Mikroebene. Anhand der Analyse von Leitfadeninterviews mit 34 Pflegekräften identifiziert die Autorin u.a. zwei Strategien zur Entkulturalisierung des Teamgeschehens, derer sich die Teams bedienen, um den Arbeitsalltag bewältigen zu können.

Der Inhalt

Forschungsstand "multikulturelle Teams in der Pflege"
Dynamiken und Strategien in multikulturellen Teams
Anschlussmöglichkeiten für Wissenschaft und Praxis

Die Zielgruppen

WissenschaftlerInnen, Dozierende und Studierende der Pflegewissenschaften, der Gero

ntologie, der Organisationspsychologie und der Versorgungsforschung

Fach- und Führungskräfte im Gesundheits- und Pflegesektor

Die Autorin

Maya Stagge, Diplom-Gerontologin, ist fachliche Leitung der

Berufsfachschule Altenpflege Cloppenburg, Akademie Überlingen Soziale Qualifizierung gGmbH.

Autoren-Porträt von Maya Stagge

Maya Stagge, Diplom-Gerontologin, ist fachliche Leitung der Berufsfachschule Altenpflege Cloppenburg, Akademie Überlingen Soziale Qualifizierung gGmbH.