Internationale Personalwirtschaft und Internationales Arbeitsrecht / Jahrbuch des Dokumentationsarchivs des österreichischen Widerstandes (PDF)
Die Internationale Personalwirtschaft wird in global geführten Unternehmen immer mehr als ein Koordinationsinstrument begriffen, das sich finanzorientierter Instrumente wie des Internationalen Entgeltmanagementsystems mit Aktienoptionsprogrammen und des...
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Produktinformationen zu „Internationale Personalwirtschaft und Internationales Arbeitsrecht / Jahrbuch des Dokumentationsarchivs des österreichischen Widerstandes (PDF)“
Die Internationale Personalwirtschaft wird in global geführten Unternehmen immer mehr als ein Koordinationsinstrument begriffen, das sich finanzorientierter Instrumente wie des Internationalen Entgeltmanagementsystems mit Aktienoptionsprogrammen und des Berliner Humankapitalbewertungsmodells zur Leistungsmessung und Entgeltfindung von Niederlassungsleitern und Führungskräften bedient. Unterstützung erfahren internationale Personalentscheidungen durch das Internationale Personalcontrolling und einem Internationen Personalinformationssystem mit Hilfe webbasierter Internetauftritte. Diese Informationsinstrumente werden zur Rekrutierung Internationalen Führungspersonals und dessen Entsendung im Rahmen von Personalentwicklungsprogrammen weltweit benötigt.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Wilhelm Schmeisser , Dieter Krimphove
- 2012, 1. Auflage, 412 Seiten, Deutsch
- Verlag: Walter de Gruyter
- ISBN-10: 3486710311
- ISBN-13: 9783486710311
- Erscheinungsdatum: 12.11.2012
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- Dateiformat: PDF
- Ohne Kopierschutz
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