Happiness at Work - Der essenzielle Faktor für Unternehmenserfolg / Haufe Fachbuch (ePub)
Purpose und positive Employee Experience
Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz sind eine wesentliche Voraussetzung für gesunde, resiliente Unternehmen und nachhaltigen Erfolg. Feelgood-Management spielt dabei eine entscheidende Rolle. Die Autorinnen zeigen, wie eine Feel-Good-Kultur als...
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Happiness at Work - Der essenzielle Faktor für Unternehmenserfolg / Haufe Fachbuch (ePub)“
Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz sind eine wesentliche Voraussetzung für gesunde, resiliente Unternehmen und nachhaltigen Erfolg. Feelgood-Management spielt dabei eine entscheidende Rolle. Die Autorinnen zeigen, wie eine Feel-Good-Kultur als Erfolgsfaktor im Unternehmen etabliert wird und wie Feel-Good-Manager:innen dazu beitragen können. Sie verstehen ihr Buch dabei als Impulsgeber, Initiator und Bedürfniswecker, gerade auch in Zeiten von Zusammenarbeit auf Distanz. Konkrete Praxisbeispiele regen zum Nachdenken und Nachmachen an. Zudem enthält das Buch Übungen zur Selbstregulation für den Arbeitsplatz, die sofort anwendbar sind.
Inhalte:
- Megatrend New Work: neue Formen des Arbeitens, Remote Working, Homeoffice in Krisenzeiten, neue Soft Skills und Needs, Kommunikation auf Distanz
- Basiskonzepte der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Positive Psychologie und Wohlbefinden
- Positive Kommunikation
- Der Feel-Good-Manager/die Feelgood-Managerin im Unternehmen
- Etablierung einer Feel-Good-Kultur im Unternehmen
Inhalte:
- Megatrend New Work: neue Formen des Arbeitens, Remote Working, Homeoffice in Krisenzeiten, neue Soft Skills und Needs, Kommunikation auf Distanz
- Basiskonzepte der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Positive Psychologie und Wohlbefinden
- Positive Kommunikation
- Der Feel-Good-Manager/die Feelgood-Managerin im Unternehmen
- Etablierung einer Feel-Good-Kultur im Unternehmen
Autoren-Porträt von Selma Fehrmann
Selma FehrmannSelma Fehrmann ist Organisationspsychologin und verfügt über langjährige internationale HR-Erfahrung. Sie ist Executive Coach und Inhaberin der Unternehmensberatung FLORITIVE.
Bibliographische Angaben
- Autor: Selma Fehrmann
- 2024, 1. Auflage 2024, 204 Seiten, Deutsch
- Verlag: Haufe Lexware GmbH
- ISBN-10: 3648158597
- ISBN-13: 9783648158593
- Erscheinungsdatum: 10.04.2024
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eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Grösse: 6.54 MB
- Ohne Kopierschutz
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