Frischer Wind in der Fabrik (PDF)
Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen
Die Wandlungsfähigkeit von Unternehmen ist ein Erfolgsfaktor ersten Ranges. Organisationaler Wandel bleibt aber oft auf Einzelaspekte wie Gruppenarbeit oder Geschäftsprozesse beschränkt. Gefordert ist dagegen der Blick auf das Ganze - darauf, dass die...
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Produktinformationen zu „Frischer Wind in der Fabrik (PDF)“
Die Wandlungsfähigkeit von Unternehmen ist ein Erfolgsfaktor ersten Ranges. Organisationaler Wandel bleibt aber oft auf Einzelaspekte wie Gruppenarbeit oder Geschäftsprozesse beschränkt. Gefordert ist dagegen der Blick auf das Ganze - darauf, dass die Gestaltung von Strukturen mit der Veränderung von Unternehmenskultur durch gemeinsames Lernen verbunden wird. Die Autoren beschreiben, wie Widerstände überwunden, wie tradierte Denkweisen und Handlungsmuster verändert und wie neue Spielregeln für die veränderten Strukturen entwickelt werden können. Diese Erkenntnisse wurden aus der praktischen Veränderungsarbeit in vier mittelständigen Unternehmen gewonnen. Ein Buch für Unternehmenspraktiker sowie für Wissenschaftler, die sich mit Organisationsentwicklung beschäftigen.
Bibliographische Angaben
- 2013, 1999, 291 Seiten, Deutsch
- Herausgegeben: Peter Brödner, Wolfgang Kötter
- Verlag: Springer-Verlag GmbH
- ISBN-10: 3642584306
- ISBN-13: 9783642584305
- Erscheinungsdatum: 11.03.2013
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Grösse: 32 MB
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