Diversity Management und Interkulturalität / Young Academics: Soziale Arbeit Bd.3 (PDF)
Gesellschaftstheoretische und gesellschaftspolitische Begründungen für eine pluralistische Gesellschaft
Viele Unternehmen und Organisationen werben mit Diversität und Diversity Management und stellen dieses als gesellschaftstheoretisches und -politisches Zukunftskonzept dar. So sollen ökonomische und soziale Probleme bewältigt und Inklusion vorangetrieben...
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Produktinformationen zu „Diversity Management und Interkulturalität / Young Academics: Soziale Arbeit Bd.3 (PDF)“
Viele Unternehmen und Organisationen werben mit Diversität und Diversity Management und stellen dieses als gesellschaftstheoretisches und -politisches Zukunftskonzept dar. So sollen ökonomische und soziale Probleme bewältigt und Inklusion vorangetrieben werden. Bugrahan Ilseven analysiert kritisch die Fragestellung, wie und unter welchen Voraussetzungen Diversity Management pluralistische Gesellschaften inkludierend und integrierend gestaltet. Ausserdem fragt er, welchen Beitrag Interkulturalität und interkulturelle Kompetenzen leisten können, um spätmoderne Gesellschaften inklusiv zu gestalten. Dies tut er durch eine Analyse der Konzepte des Diversity Management in der "Ford-Werke GmbH Köln", der Bundeswehr und im Schulsystem.
Bibliographische Angaben
- Autor: Bugrahan Ilseven
- 2023, 1. Auflage, 131 Seiten, Deutsch
- Verlag: Tectum Wissenschaftsverlag
- ISBN-10: 3828850146
- ISBN-13: 9783828850149
- Erscheinungsdatum: 02.05.2023
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Grösse: 1.50 MB
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