Chefsache Management 4.0 / Chefsache (PDF)
Wie sich Führung verändern wird
Das Buch aus der Chefsache-Reihe stellt die neuen Herausforderungen an das Management der Zukunft in den Blickpunkt. 6 Experten, alle mit grosser Führungserfahrung, stellen sich den wichtigsten Fragen und beantworten, worauf es ankommt. In Zeiten der...
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Produktinformationen zu „Chefsache Management 4.0 / Chefsache (PDF)“
Das Buch aus der Chefsache-Reihe stellt die neuen Herausforderungen an das Management der Zukunft in den Blickpunkt. 6 Experten, alle mit grosser Führungserfahrung, stellen sich den wichtigsten Fragen und beantworten, worauf es ankommt.
In Zeiten der Globalisierung und Digitalisierung haben sich die Ansprüche und die Herausforderungen in Unternehmen an ein erfolgreiches Management stark gewandelt. Big Data, Automatisierung und Industrie 4.0 haben die Arbeits- und Unternehmenswelt nachhaltig verändert und machen neue Formen der Führung und des Managements notwendig. Was zeichnet eine gute Führungskraft heute aus und welche Erwartungen haben Unternehmer und Mitarbeiter an sie? Warum sollten Manager mehr als bisher an ihrer Positionierung arbeiten? Wie gelingt das Finden und die Bindung von Top-Performern? Benötigen wir neue Unternehmensstrategien und Steuerungsmechanismen? Wie kann das Kerngeschäft verändert werden und in das Unternehmen integriert werden, um den langen Weg dernachhaltigen Entwicklung erfolgreich zu gehen? Schlussendlich erfährt der Leser auch, welche Anforderungen Manager und Mitarbeiter erfüllen sollten, um auch in Zukunft auf dem Arbeitsmarkt gefragt zu sein. Damit klärt das Buch fundiert über das Thema Management 4.0 auf und gibt wertvolle Handlungsempfehlungen.
In Zusammenarbeit mit dem Deutschen Managerverband.
Der Inhalt
- Manager und ihre Positionierung
- So gewinnen und binden Sie Top-Performer
- In der Bewahrung liegt die Kraft der Veränderung
- Verschiedene Seiten guter Führung
- Old School oder Zukunft denken - Der Trend zur Nachhaltigkeit
- Anforderungen an Manager und Mitarbeiter, um auch in Zukunft gefragt zu sein
Die Reihe
Die Chefsache-Reihe wurde von Peter Buchenau begründet und enthält alles, was für Führungskräfte wichtig ist. In unregelmässigen Abständen lädt er Gastautoren ein, in dieser Reihe zu aktuellen Managementthemenzu publizieren - Expertenwissen aus erster Hand.
Die Autoren
Gerald Kleer, Jürgen Linsenmaier, Falk S. Al-Omary,Suzanne Grieger-Langer, Hendrik Habermann, Oliver Wildenstein verfügen über Expertise und langjährige Erfahrung im Bereich Management und Führung.
Autoren-Porträt von Falk S. Al-Omary, Suzanne Grieger-Langer, Gerald Kleer, Oliver Wildenstein, Hendrik Habermann, Jürgen Linsenmaier
Gerald Kleer, Projektmanager, Organisationsberater, TrainerJürgen Linsenmaier, Ethik- und Reputationsexperte, Gründer der Ethik Society, Autor, Redner und Unternehmer aus LeidenschaftFalk S. Al-Omary, Experte für Selbstinszenierung, Medienreichweite und EgosellingSuzanne Grieger-Langer, Wirtschafts-Profilerin, Hochschuldozentin und AutorinHendrik Habermann, Unternehmer, Dozent, RednerOliver Wildenstein, Fachreferent für Governance, Compliance, ProzessmanagementIn Zusammenarbeit mit dem Deutschen Managerverband.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Falk S. Al-Omary , Suzanne Grieger-Langer , Gerald Kleer , Oliver Wildenstein , Hendrik Habermann , Jürgen Linsenmaier
- 2019, 1. Aufl. 2019, 141 Seiten, Deutsch
- Verlag: Springer-Verlag GmbH
- ISBN-10: 3658146648
- ISBN-13: 9783658146641
- Erscheinungsdatum: 14.05.2019
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Grösse: 2.43 MB
- Ohne Kopierschutz
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