Benchmarking in der Seniorenpflege (PDF)

Rate gezogen werden sollten und danach Primärinformationen. In Abb. 3.1.2.1.-1 werden beispielhaft sekundäre und primäre Informationsquellen für die Suche nach geeigneten Benchmarkingpartnern dargestellt.Der Bezug von Informationen aus Sekundärquellen ist häufig unentgeltlich, jedoch ist die Inanspruchnahme von beispielsweise kommerziellen Datenbankbetreibern oft mit Kosten verbunden. Sekundärinformationen sind allerdings meist nicht präzise genug, um den spezifischen Informationsbedarf bei der Suche nach geeigneten Benchmarkingpartnern zu bedienen, da sie oft unvollständig oder veraltet sind. Für eine erste Vorstrukturierung sind Sekundärinformationen jedoch zunächst ausreichend. Im zweiten Schritt erfolgt eine Analyse der zuvor selektierten potentiellen Benchmarkingpartner anhand von detaillierten Informationen, die nur durch Primärquellen beschafft werden können. Als Primärquelle kommt zunächst die direkte Kontaktaufnahme zu einem potentiellen Benchmarkingpartner in Betracht. Eine weitere Möglichkeit ist die Zwischenschaltung einer Clearing-Stelle, welche die Funktion eines Informationsmaklers einnimmt. Nach der Sammlung von Informationen zu potentiellen Benchmarkingpartnern schließt sich die Selektionsphase an, deren Aufgabe die Verdichtung dieser Informationen anhand von Bewertungskriterien ist. Zu diesen Kriterien gehören insbesondere die Qualität und Vergleichbarkeit des Benchmarkingobjektes, die Professionalität des potenziellen Benchmarkingpartners und die zuvor erfolgte Zielsetzung. Zusätzlich sollten Aspekte wie Möglichkeit, Aufwand und Nutzen der Datenbeschaffung, sowie Überprüfbarkeit und Interpretationsmöglichkeit der Daten berücksichtigt werden. Im Anschluss an die Selektion erfolgt eine erste Kontaktaufnahme zu den ausgewählten Unternehmen, die, da es sich bei Benchmarking um einen Einblick in sensible Unternehmensdaten handelt, durch die Geschäftsleitung der Einrichtung oder die Clearing-Stelle erfolgen sollte. Diese Kontaktaufnahme zu potenziellen Benchmarkingpartnern stellt ein schwieriges Unterfangen da, weil das Vertrauen gewonnen und das Interesse für die Teilnahme an einem Benchmarking geweckt werden muss. Die Anzahl der Benchmarkingpartner hängt wesentlich von der Qualität dieser ab. Sollte es bekannt sein, dass ein Unternehmen in Bezug auf das Benchmarkingobjekt eine herausragende Position hat und dieses Unternehmen auch zu einem Benchmarking bereit ist, so kann die Anzahl der Vergleichspartner auf dieses eine Unternehmen reduziert werden.232 Da dies aber die Ausnahme ist, und die im Vorhinein ermittelten Informationen oft keine Sicherheit über die genaue Leistungsfähigkeit der potentiellen Benchmarkingpartner geben, werden meist mehrere Unternehmen in das Benchmarking eingeschlossen. Durch eine sorgfältige Auswahl der Benchmarkingpartner soll sichergestellt werden, dass diese wahrscheinlich Effizienzsteigerungsansätze für die eigene Einrichtung aufzeigen können. Sobald passende Partner gefunden wurden, kann mit den Vorbereitungen für eine Zusammenarbeit begonnen werden. Der weitere Ablauf sowie erste Termine sind abzustimmen. Die Zusammenarbeit mit den Benchmarkingpartnern kann in Form eines Benchmarking-Stern, Benchmarking-Zirkel, Benchmarking-Rad oder aus Mischformen dieser drei Organisationsformen, die in Abb. 3.1.2.1.-2 dargestellt sind, erfolgen. Die Organisation in Form eines Benchmarking-Sterns ist nur in Ausnahmefällen, z.B. bei einem weltweiten Benchmarking, empfehlenswert. Der neutrale Koordinator erarbeitet einen Fragebogen, wertet die Rückläufe dieser aus und gibt dann die Daten an die Benchmarkingteilnehmer weiter. Somit besteht keinerlei Kommunikation zwischen den einzelnen Teilnehmern, was sich negativ auf die Ergebnisqualität auswirken kann, da diese so nicht individuelle Besonderheiten untereinander besprechen können. Diese Organisationsform ist mit einem hohen Koordinierungsbedarf und hohen Kosten verbunden. In einem Benchmarking-Zirkel werden die Fragebögen gemeinsam entwickelt und ausgewertet. Dadurch besteht ein kontinuierlicher Informationsaustausch zwischen den Benchmarkingpartnern. Vgl.Diese Organisationsform wird insbesondere für kontinuierliche Benchmarkingprozesse verwendet. Ein großer Vorteil dieser Struktur ist die Möglichkeit untereinander problemlos zu kommunizieren und Informationen auszutauschen. Für die erstmalige Durchführung eines Benchmarking erscheint diese Form jedoch nicht als geeignet, da eine klare Projektsteuerung erschwert wird und somit Abstimmungsprobleme entstehen können. Dagegen ist das Benchmarking-Rad insbesondere für Erstprojekte gut geeignet, da die Fragebögen gemeinsam entwickelt und von einem Koordinator ausgewertet werden. Somit ist eine effiziente Projektsteuerung durch den Koordinator gewährleistet. Durch diese Organisationsform wird die Offenheit unter den Benchmarkingteilnehmer gefördert und ein einfacher Kommunikations- und Informationsaustausch ermöglicht. Nachdem sich die Teilnehmer für eine Organisationsform entschieden haben, sollten sie, um Missverständnisse, die zu verfälschten Ergebnissen führen können, zu vermeiden, gemeinsam einen Leitfaden erstellen, in dem Begriffe, Inhalte und Vorgehensweisen für das Projekt definiert werden. So sollen vor allem Interpretationsfreiheiten eliminiert werden. Es muss sichergestellt sein, dass sich die Leistungsbeurteilungsgrößen unter den Benchmarkingpartnern vergleichen lassen und dass sie sich bei den teilnehmenden Einrichtungen auf den gleichen Sachverhalt beziehen. Sollte diese Voraussetzung nicht erfüllt sein, so werden „Äpfel mit Birnen“ verglichen, was dazu führen kann, dass im Zuge der Analyse und der Umsetzungsplanung falsche Schlüsse gezogen werden. Als letzter Schritt der Vorbereitungsphase steht die Datenerhebung bei allen Benchmarkingpartnern, die in Grundzügen genauso abläuft wie bei einem internen Benchmarking (Kapitel 3.1.1.1.) und deshalb an dieser Stelle nicht weiter erläutert wird."