Zusammenhang zwischen inklusiver Unterrichtsgestaltung und Professionellen Lerngemeinschaften
Eine Analyse in berufsbildenden Schulen
Strategien für inklusiven BerufsschulunterrichtUnterrichtsverbesserung durch Professionelle Lerngemeinschaften Die Umsetzung von Inklusion in der Berufsbildung braucht Handlungsvorgaben auf allen Ebenen. Der Autor untersucht in seiner Dissertation...
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Produktinformationen zu „Zusammenhang zwischen inklusiver Unterrichtsgestaltung und Professionellen Lerngemeinschaften “
Strategien für inklusiven BerufsschulunterrichtUnterrichtsverbesserung durch Professionelle Lerngemeinschaften Die Umsetzung von Inklusion in der Berufsbildung braucht Handlungsvorgaben auf allen Ebenen. Der Autor untersucht in seiner Dissertation Strategien zur Planung, Gestaltung und Reflexion von inkludierendem berufsbildendem Unterricht.
Klappentext zu „Zusammenhang zwischen inklusiver Unterrichtsgestaltung und Professionellen Lerngemeinschaften “
Die Umsetzung von Inklusion in der Berufsbildung braucht Handlungsvorgaben auf allen Ebenen. Der Autor untersucht in seiner Dissertation Strategien zur Planung, Gestaltung und Reflexion von inkludierendem berufsbildendem Unterricht. Er setzt zwei Ist-Stand-Analysen zu inklusionsbezogenen Handlungsoptionen von Lehrenden sowie zum Aus-baustand Professioneller Lerngemeinschaften (PLG) zueinander in Beziehung. Anhand qualitativer und quantitativer Zugänge untersucht er im Mixed-Method-Design, wie die Gestaltung inklusiver Bildung auf der Mikro- und Meso-Ebene verknüpft sind.Dem Autor gelingt es stringent Leitlinien zur Planung, Gestaltung und Reflexion inklusiver Lehr-Lern-Settings zu entwickeln. Seine Ergebnisse zeigen, dass das inklusionsbezogene Handlungsrepertoire von Lehrenden in der Berufsbildung stark variiert und der Ausbau einer Professionellen Lerngemeinschaft nachweisbar positive Auswirkungen haben. Aus den Ergebnissen können Perspektiven für gelingende Inklusion auf schulorganisatorischer Ebene sowie für die Lehrer:innenbildung abgeleitet werden.
Inhaltsverzeichnis zu „Zusammenhang zwischen inklusiver Unterrichtsgestaltung und Professionellen Lerngemeinschaften “
Einleitung Teil I Inklusion und Heterogenität in der Berufsbildung 1 Auf dem Weg zur Inklusion in der beruflichen Bildung 1.1 Zum Verständnis von Heterogenität und Inklusion in der beruflichen Bildung 1.2 Exklusionsrisiken am Übergang Schule - Berufsausbildung 1.3 Gestaltungsebenen inklusiver Berufsbildung 1.4 Inklusionsbezogene Aufgaben und Handlungsfelder berufsbildenderLehrpersonen Teil II Planung und Gestaltung inklusiver Lehr-Lern-Settings 2 Konzeptionen einer inklusiven Didaktik2.1 Universal Design for Learning2.2 Die entwicklungslogische Didaktik nach Feuser 2.3 Pädagogik der Vielfalt nach Prengel 2.4 Bausteine einer inklusiven Didaktik nach Reich 2.5 Didaktische Leitlinien nach Seitz und Scheidt 2.6 Gemeinsame und individuelle Lernsituation nach Wocken 2.7 Inklusive Didaktik nach Kullmann, Lütje-Klose und Textor 3 Inklusive Lehr-Lern-Settings im berufsbildenden Unterricht 3.1 Individualisierte arbeitsaufgabenbezogene Lernprozesse im berufsbildenden Unterricht (am Hochschulstandort Dresden)3.2 Potenzialorientierte Perspektive in individualisierten berufsbildenden Lernprozessen (am Hochschulstandort Münster) 3.3 Ansprüche an die Planung, Gestaltung und Reflexion von inklusionsbezogenenLehr-Lern-Settings im berufsbildenden Unterricht Teil III Schulische Organisationsformen im Spiegel der Inklusion4 Inklusive Schulentwicklung4.1 Index für Inklusion 4.2 Konzepte der Schulentwicklung 4.3 Lehrendenkooperation4.4 Multiprofessionelle Teamarbeit in berufsbildenden Schulen4.5 Modelle Professioneller LerngemeinschaftenTeil IV Forschungsmethodisches Vorgehen 5 Untersuchungsdesign 5.1 Ziele, Fragestellungen und Forschungsprozess5.2 Beschreibung der Untersuchungsgruppe und des Auswahlverfahrens 6 Erhebungsmethoden 6.1 Leitfadeninterviews zu inklusionsbezogenen Handlungsoptionen berufsbildender Lehrper-sonen 6.2 Fragebogenerhebung zum Ausbaustand Professioneller Lerngemeinschaften und unter-richtsbezogener Lehrendenkooperation in berufsbildenden Schulen7 Auswertungsmethoden
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7.1 Auswertungsverfahren der qualitativen Studie 7.2 Auswertungsverfahren der quantitativen StudieTeil V Darstellung der Ergebnisse 8 Handlungsoptionen von berufsbildenden Lehrpersonen im Umgang mit heterogenen Lern-gruppen 8.1 Leistungs- bzw. abschlussbezogene Voreinteilung 8.2 Individualisierung und Differenzierung8.3 Gestaltung sozialer Prozesse 8.4 Pädagogische Diagnostik8.5 Kollegiale Kooperation9 Inklusive Leitlinien zur Planung, Gestaltung und Reflexion von berufsbildendem Unterricht im Abgleich zwischen Theorie und Praxis 10 Ergebnisse der Fragebogenerhebung 10.1 Soziodemografische Angaben der Befragungsteilnehmenden sowiederen Auswirkungen 10.2 Deskriptive Analysen zur Realisierung "Inklusiver Leitlinien" 10.3 Deskriptive Analysen zum Ausbaustand Professioneller Lerngemeinschaftenund zur unterrichtsbezogenen Lehrendenkooperation 10.4 Einschätzungen zur Bedeutsamkeit der Lehrendenkooperation 10.5 Analyse von Zusammenhängen zwischen der Mikro- und Mesoebene der Unterrichtsgestal-tung 10.6 Schulbezogene Skalenmittelwerte 11 Einordnung der Ergebnisse Teil VI Kritische Reflexion und Ausblick 12 Limitationen der Studienergebnisse und Forschungsdesiderate 13 Überlegungen zu einer gelingenden Inklusion im berufsbildenden Bereich 13.1 Anregungen für die inklusionsbezogene Unterrichtsgestaltung 13.2 Anregungen für die schulorganisatorische Ebene 13.3 Anregungen für die Aus- bzw. Weiterbildung von Berufs- und Wirtschaftspädagoginnen und -pädagogen Literaturverzeichnis Abbildungsverzeichnis TabellenverzeichnisAnhänge
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Autoren-Porträt von Tobias Geisler
Dr. Tobias Geisler (Jg. 1984) ist derzeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik an der Friedrich-Schiller-Universität Jena tätig. Er studierte Höheres Lehramt für berufsbildenden Schulen in Sachsen. Nach dem Abschluss seines 2. Staatsexamens war Herr Geisler sowohl als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Berufspädagogik und Berufliche Didaktiken der Technischen Universität Dresden als auch im sächsischen Schuldienst tätig.
Bibliographische Angaben
- Autor: Tobias Geisler
- 2021, 64. Aufl., 246 Seiten, Masse: 16,8 x 23,7 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Herausgegeben: Marianne Friese, Klaus Jenewein, Susan Seeber, Georg Spöttl
- Verlag: WBV Media
- ISBN-10: 3763967036
- ISBN-13: 9783763967032
- Erscheinungsdatum: 15.09.2021
Pressezitat
"... kann das Fazit gezogen werden, dass Tobias Geisler mit seiner Arbeit einen wertvollen Beitrag geleistet hat, das wichtige Thema des Umgangs mit Vielfalt in der beruflichen Bildung weiter systematisch zu erschliessen." Werner Kuhlmeier, BAG-Report, Dezember 202
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