Sucht und Burnout im Betrieb
Prävention - Hilfe - Konsequenzen
Suchterkrankungen und der Alkoholismus im Besonderen sind nicht nur ein Problem von gesundheitspolitischer Bedeutung, sondern belasten auch das Arbeitsverhältnis. Dabei reicht das Spektrum von stoffgebundener (Alkohol, Drogen, Medikamente) bis hin zu nicht...
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Produktinformationen zu „Sucht und Burnout im Betrieb “
Suchterkrankungen und der Alkoholismus im Besonderen sind nicht nur ein Problem von gesundheitspolitischer Bedeutung, sondern belasten auch das Arbeitsverhältnis. Dabei reicht das Spektrum von stoffgebundener (Alkohol, Drogen, Medikamente) bis hin zu nicht stoffgebundener Sucht (Spielsucht, Essstörungen etc.). In den letzten Jahren hinzugekommen ist die stetig steigende Zahl von Burnout-Syndromen und anderen psychischen Erkrankungen. Betroffen sind Menschen in allen Lebensbereichen, dennoch ist das Thema "Burnout am Arbeitsplatz" das Bedeutsamste. In der Öffentlichkeit gelten zahlreiche Kampagnen dem Kampf gegen Drogen, und Burnout ist zum Modethema der Medien geworden. Arbeitgeber dagegen sind oft verunsichert, wie sie mit betroffenen Mitarbeitern umgehen sollen. Hier setzt das Buch an und dient als Handlungsleitfaden für präventive Massnahmen, mögliche Hilfestellungen bis hin zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen.
Klappentext zu „Sucht und Burnout im Betrieb “
Suchterkrankungen und der Alkoholismus im Besonderen sind nicht nur ein Problem von gesundheitspolitischer Bedeutung, sondern belasten auch das Arbeitsverhältnis. Dabei reicht das Spektrum von stoffgebundener (Alkohol, Drogen, Medikamente) bis hin zu nicht stoffgebundener Sucht (Spielsucht, Essstörungen etc.). In den letzten Jahren hinzugekommen ist die stetig steigende Zahl von Burnout-Syndromen und anderen psychischen Erkrankungen. Betroffen sind Menschen in allen Lebensbereichen, dennoch ist das Thema "Burnout am Arbeitsplatz" das Bedeutsamste.In der Öffentlichkeit gelten zahlreiche Kampagnen dem Kampf gegen Drogen, und Burnout ist zum Modethema der Medien geworden. Arbeitgeber dagegen sind oft verunsichert, wie sie mit betroffenen Mitarbeitern umgehen sollen. Hier setzt das Buch an und dient als Handlungsleitfaden für präventive Massnahmen, mögliche Hilfestellungen bis hin zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen.
Aus dem Inhalt:
- Erkennen von Sucht- und psychischen Erkrankungen- Sucht im Bewerbungsverfahren
- Kosten bei Sucht/Erkrankung durch Burnout
- Hilfestellungen (Interventionsgespräche)
- Betriebliches Gesundheits-/Eingliederungsmanagement
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Haftungsfragen
Inhaltsverzeichnis zu „Sucht und Burnout im Betrieb “
Erkennen von Sucht- und psychischen Erkrankungen; Sucht im Bewerbungsverfahren; Kosten bei Sucht/Erkrankung durch Burnout; Hilfestellungen (Interventionsgespräche); Betriebliches Gesundheits-/Eingliederungsmanagement; Beendigung des Arbeitsverhältnisses; Haftungsfragen
Bibliographische Angaben
- Autoren: Reinhard Künzl , Thomas Oberlander
- 2013, 151 Seiten, Masse: 17,2 x 24,1 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Herausgegeben: Redaktion Arbeit und Arbeitsrecht
- Verlag: Huss-Verlag
- ISBN-10: 3349011314
- ISBN-13: 9783349011319
- Erscheinungsdatum: 01.02.2013
Rezension zu „Sucht und Burnout im Betrieb “
Erkennen von Sucht- und psychischen Erkrankungen; Sucht im Bewerbungsverfahren; Kosten bei Sucht/Erkrankung durch Burnout; Hilfestellungen (Interventionsgespräche); Betriebliches Gesundheits-/Eingliederungsmanagement; Beendigung des Arbeitsverhältnisses; Haftungsfragen
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