Sozialpartnerschaft 4.0

Vorwort In diesem Jahr ist die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände 70 Jahre alt geworden. Wir haben dieses Jubiläum ganz gezielt zum Anlass genommen, den Blick nicht zurück, sondern nach vorn zu richten. Die digitale Transformation, die Internationalisierung der Wirtschaft und der demografische Wandel stellen die Unternehmen und ihre Beschäftigten vor grosse Herausforderungen. Hier sind die Sozialpartner - Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften - gefragt, Antworten zu geben. Bis heute gilt die Sozialpartnerschaft in unserem Land weltweit als Beispiel für eine gut funktionierende Beziehung zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern. Sie sichert den sozialen Frieden und schafft für die Unternehmen verlässliche Standortbedingungen. Dabei hat sich vor allem die Tarifautonomie als zentraler Pfeiler unserer Sozialen Marktwirtschaft bewährt. Die Sozialpartnerschaft macht die Erfolgsgeschichte der Sozialen Marktwirtschaft in Deutschland ganz wesentlich aus und hat dazu beigetragen, dass unser Land zu den weltweit führenden Volkswirtschaften gehört. Doch die Sozialpartnerschaft ist kein Naturgesetz. Sie steht vor tief greifenden Veränderungen und ist immer öfter staatlichen Regulierungen ausgesetzt. Es geht heute darum, die Sozialpartnerschaft zukunftsfest zu machen und ihr neue Impulse zu geben. Das ist zuallererst die Aufgabe der Sozialpartner selbst. Nicht nur der Blick ins Ausland zeigt: Je schwächer die Sozialpartnerschaft aufgestellt ist, umso stärker regelt der Staat die Arbeitsbeziehungen. Einzelne Sozialpartner bitten den Staat sogar, statt ihrer die vermeintliche Wirkmächtigkeit ihrer Organisation zu stärken. Das ist aber nicht unser Verständnis als BDA. Wir schauen zuerst auf unsere eigene Verantwortung. Wie gestalten wir die Sozialpartnerschaft 4.0? An welchen Stellschrauben müssen wir Veränderungen vornehmen, damit sie auch morgen und übermorgen als Vorbild für die funktionierende Beziehung zwischen Unternehmen und Gewerkschaften gilt? Die Debatte

Steffen Kampeter Vorwort 7 Ingo Kramer Haltung zeigen - Vertrauen aufbauen 11 Peter Altmaier Sozialpartnerschaft 4.0 - Zukunftsversprechen der Sozialen Marktwirtschaft 21 Dr. Kai Beckmann Die Sozialpartner tragen die Verantwortung für die Ausgestaltung von Arbeit 4.0 29 Dietrich Creutzburg Auf die Gewerkschaften kommt es an 39 Dr. Rainer Dulger Es braucht keine neue, sondern eine andere Partnerschaft 47 Ralf Fücks Sicherheit im Wandel - Sozialpartnerschaft in Zeiten stürmischer Veränderungen Prof. Richard Giesen Neue und alte Rezepte zur Stärkung des Tarifsystems 61 Dr. Reinhard Göhner Individualisierung und Digitalisierung - grundlegender Wandel der Tarifautonomie 73 6 Sozialpartnerschaft 4.0 Hubertus Heil Es braucht mehr Sozialpartnerschaft und Partizipation 81 Reiner Hoffmann Sicherheit im Wandel schaffen: der gesellschaftliche Gestaltungsauftrag der Sozialpartner 87 Arndt G. Kirchhoff Gelebte Sozialpartnerschaft hat Zukunft 99 Janina Kugel Deutschland als lernende Nation - Gemeinsam für eine bessere Zukunft 105 Thomas Lambusch Mit Vernunft und Verantwortung 115 Angelique Renkhoff-Mücke Tarifvertrag der Zukunft: Mindestarbeitsbedingungen, mehr Flexibilität, weniger Überfrachtung 123 Prof. Lena Rudkowski Mitgliedschaft als Grundlage und Herausforderung für die Tarifautonomie 133 Josef Sanktjohanser Tarifautonomie - trägt das aktuelle Konzept auch in die Zukunft? 141 Michael Vassiliadis Sozialpartnerschaft als Innovationstreiber 151 Hans Peter Wollseifer Sozial- und Tarifpartnerschaft im Handwerk - zwischen bewährter Tradition und digitaler Zukunft 159

Steffen Kampeter war von 1990 bis 2016 Mitglied des Deutschen Bundestages und von 2009 bis 2015 parlamentarischer Staatssekretär im Finanzministerium. Seit 2016 ist der CDU-Politiker Hauptgeschäftsführer der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA).