Schwellenwerte und Unternehmensmitbestimmung
Die Untersuchung befasst sich mit den Schwellenwerten der Unternehmensmitbestimmung. Im Einzelnen geht es um die Fragen, welche Arbeitnehmer von Gemeinschaftsbetrieben mitzählen, inwieweit Leiharbeitnehmer nach der Neuregelung des AÜG zu berücksichtigen...
Leider schon ausverkauft
versandkostenfrei
Buch (Gebunden)
Fr. 94.90
inkl. MwSt.
- Kreditkarte, Paypal, Rechnungskauf
- 30 Tage Widerrufsrecht
Produktdetails
Produktinformationen zu „Schwellenwerte und Unternehmensmitbestimmung “
Die Untersuchung befasst sich mit den Schwellenwerten der Unternehmensmitbestimmung. Im Einzelnen geht es um die Fragen, welche Arbeitnehmer von Gemeinschaftsbetrieben mitzählen, inwieweit Leiharbeitnehmer nach der Neuregelung des AÜG zu berücksichtigen sind und ob die Auslandsbelegschaft in die Schwellenwerte einzubeziehen ist.
Klappentext zu „Schwellenwerte und Unternehmensmitbestimmung “
Die Untersuchung befasst sich mit den Schwellenwerten der Gesetze zur Unternehmensmitbestimmung (MitbestG, DrittelbG und Montan-MitbestG). Ausgehend von einer umfassenden Betrachtung der einzelnen Schwellenwerte wird zunächst analysiert, ob Arbeitnehmer von Gemeinschaftsbetrieben im Rahmen der Schwellenwerte mitzuzählen sind. Im Fokus steht sodann die Neuregelung des 14 Abs. 2 S. 5 und 6 AÜG zur Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei den Schwellenwerten der Mitbestimmungsgesetze. Abschliessend befasst sich die Autorin mit der Frage, ob im Ausland beschäftigte Arbeitnehmer in die Schwellenwerte einzubeziehen sind. Hierbei steht die Vereinbarkeit mit dem Unionsrecht im Vordergrund.
Inhaltsverzeichnis zu „Schwellenwerte und Unternehmensmitbestimmung “
Dogmatische Fundierung der Schwellenwerte - Gemeinschaftsbetriebe - Einbeziehung von Leiharbeitnehmern - 14 Abs. 2 S. 5 und 6 AÜG - Einbeziehung der Auslandsbelegschaft - Benachteiligung der Auslandsbelegschaft - Beschränkung der Arbeitnehmerfreizügigkeit
Autoren-Porträt von Katharina Dittmann
Katharina Dittmann studierte Rechtswissenschaften an der Universität in Kiel. Sie war Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht.
Bibliographische Angaben
- Autor: Katharina Dittmann
- 2018, Neuausgabe, 306 Seiten, Masse: 15,3 x 21,6 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: Peter Lang Ltd. International Academic Publishers
- ISBN-10: 3631749074
- ISBN-13: 9783631749074
- Erscheinungsdatum: 16.04.2018
Kommentar zu "Schwellenwerte und Unternehmensmitbestimmung"
0 Gebrauchte Artikel zu „Schwellenwerte und Unternehmensmitbestimmung“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Schwellenwerte und Unternehmensmitbestimmung".
Kommentar verfassen