Rekrutierung von Fachkräften in China
Wie kleine und mittlere Unternehmen qualifizierte Fachkräfte in China gewinnen
Dieses Buch zeigt auf, dass die Gewinnung hochspezialisierter und erfahrener Fachkräfte seit Jahren die zentrale Herausforderung für Personalverantwortliche in China darstellt. Der Mangel an qualifizierten Mitarbeitern ist eines der grössten Hindernisse für...
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Klappentext zu „Rekrutierung von Fachkräften in China “
Dieses Buch zeigt auf, dass die Gewinnung hochspezialisierter und erfahrener Fachkräfte seit Jahren die zentrale Herausforderung für Personalverantwortliche in China darstellt. Der Mangel an qualifizierten Mitarbeitern ist eines der grössten Hindernisse für das gegenwärtige und zukünftige Wirtschaftswachstum Chinas. Auf dieser Problematik aufbauend, gehen die Autoren der Forschungsfrage nach: "Wie gewinnen Unternehmen ihre Schlüsselmitarbeitenden auf dem chinesischen Arbeitsmarkt?" Anhand einer Literaturanalyse sowie Fallstudien von Schweizer Unternehmen verdeutlichen die Untersuchungsergebnisse, dass vertiefte Marktkenntnisse, eine starke Wettbewerbsposition und die Abstimmung des Rekrutierungsprozesses auf die Bedürfnisse des chinesischen Arbeitsmarktes entscheidende Erfolgsfaktoren sind.Inhaltsverzeichnis zu „Rekrutierung von Fachkräften in China “
Rekrutierung von Fachkräften als Erfolgsfaktor in China.- Talent Management.- Vorhandenes Wissen zur Rekrutierung in China.- Rekrutierungsmethoden von westlichen Unternehmen in China: Vier Fallstudien.- Die Erwartungen von chinesischen Fachkräften an ihre Arbeitgeber.- Empfehlungen zur Rekrutierung von Fachkräften in chinesischen Märkten.Autoren-Porträt von Marco Städler, Ives Ziegler, Ralph Lehmann
Marco Städler hat Best Practice Fälle zur Rekrutierung von Schweizer Unternehmen in China untersucht. Er ist als Account Manager in der EMS Branche tätig. Ives Ziegler hat die Erwartungen von chinesischen Fachkräften an Schweizer Arbeitgeber analysiert. Er ist im Bankenbereich Information System Technics tätig und unterrichtet an der Fachhochschule Graubünden als externer Lehrbeauftragter.
Prof. Dr. Ralph Lehmann leitet den Masterstudiengang New Business an der Fachhochschule Graubünden. In seiner Forschung und Lehre beschäftigt er sich mit der Internationalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Marco Städler , Ives Ziegler , Ralph Lehmann
- 2021, 1. Aufl. 2021, XVI, 109 Seiten, 22 Abbildungen, Masse: 14,8 x 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Springer, Berlin
- ISBN-10: 3658332689
- ISBN-13: 9783658332686
- Erscheinungsdatum: 04.06.2021
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