Quick Guide Grenzüberschreitender Mitarbeitereinsatz

Aussenwirtschaftliche Beziehungen der deutschen Wirtschaft.- Gründe für den Mitarbeitereinsatz im Ausland.- Auswirkungen von COVID-19 auf den Mitarbeitereinsatz.- Die vertragliche Gestaltung des internationalen Mitarbeitereinsatzes.- Aufenthalts- und arbeitserlaubnisrechtliche Aspekte.- Steuerliche Aspekte.- Versicherungsrechtliche Aspekte.- Compliance-Anforderungen bei grenzüberschreitenden Entsendungen.- Arbeiten in der Krise (COVID-19-Pandemie).- Sonstige Aspekte.- Fazit und Ausblick.

Dr. Constantin Frank-Fahle, LL.M. ist Founding Partner der Wirtschafts- und Steuerberatungskanzlei emltc, Dubai/Abu Dhabi (Vereinigte Arabische Emirate). Er ist in Deutschland zugelassener Rechtsanwalt und hat für Kanzleien in Berlin, München, Bangkok (Thailand) und Dubai (Vereinigte Arabische Emirate) sowie für die Deutsch-Indonesische Industrie- und Handelskammer (EKONID) in Jakarta (Indonesien) gearbeitet. Die Schwerpunkte seiner Tätigkeit liegen in der Beratung bei Markteintritt, Lokalisierung, Restrukturierung, im nationalen und internationalen Steuerrecht (Investitionsförderung, Betriebsstättenbesteuerung, Verrechnungspreise, etc.) sowie in der rechtlichen und steuerlichen Strukturierung von internationalen Mitarbeitereinsätzen.
Roland Falder ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in der Kanzlei Emplawyers in München. Ein Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist die Beratung im internationalen Arbeitsvertragsrecht mit einer besonderen Spezialisierung im chinesischen Arbeitsrecht, auf beiden Gebieten referiert und publiziert er regelmässig. Er berät die Global Mobility Abteilungen diverser Unternehmen und war selbst in den Vereinigten Arabischen Emiraten und in Thailand tätig.






Beide Autoren sind in der Mandatsarbeit regelmässig mit Fragen des internationalen Mitarbeitereinsatzes befasst.