Personal- und Organisationsentwicklung im Gesundheitswesen
Innovationen, Impulse und Strategien
Organisationen im Gesundheitswesen stehen vor grossen Herausforderungen. Auf der Makroebene sorgen demographischer Wandel, steigende Kosten und rechtliche Vorgaben für Veränderungsdruck. Auf der Mikroebene sind Personalmangel, veränderte Berufsbilder,...
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Produktinformationen zu „Personal- und Organisationsentwicklung im Gesundheitswesen “
Klappentext zu „Personal- und Organisationsentwicklung im Gesundheitswesen “
Organisationen im Gesundheitswesen stehen vor grossen Herausforderungen. Auf der Makroebene sorgen demographischer Wandel, steigende Kosten und rechtliche Vorgaben für Veränderungsdruck. Auf der Mikroebene sind Personalmangel, veränderte Berufsbilder, komplexe Prozesse und Strukturen zu steuern. Der vorliegende Band zeigt in den ausgewählten Themenfeldern Personal, Change Management und Qualitätsmanagement wie eine integrierte und an Unternehmenszielen ausgerichtete Personal- und Organisationsentwicklung als solide Basis für ein erfolgreiches Leadership von Organisationen im Gesundheitswesen fungieren kann.Das Buch liefert Anhaltspunkte zur praktischen Umsetzung von:1. Wie eine integrierte Personal- und Organisationsentwicklung konkret funktioniert2. Wie man mit innovativen Methoden effektiv Organisationen im Gesundheitswesen führt3. Wie eine auf strategischen Zielen basierte Personalentwicklung aussieht.
Inhaltsverzeichnis zu „Personal- und Organisationsentwicklung im Gesundheitswesen “
- Einleitung- Strategische Personalentwicklung im Krankenhaus: Herausforderungen und innovative Methoden- Die Rekrutierung von medizinischen Führungskräften im Kontext integrierter Personal- und Organisationsentwicklung- Change Management im Krankenhauswesen- Projektbezogene Personalentwicklung als Prozessoptimierung: Die Einführung neuer Tätigkeitsprofile - Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen- Fazit
Autoren-Porträt von Christoph Augner
Mag. Dr. Christoph Augner, MBA, ist Arbeits- und Organisationspsychologe im Gesundheitswesen, seit 2009 Leitung eines Forschungsinstituts für gesundheitswissenschaftliche Themenstellungen am Uniklinikum Salzburg/Österreich; Projektleiter und Mitglied der Studiengangsleitung des Masterstudiengangs Health Sciences & Leadership für Führungskräfte im Gesundheitswesen an der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität; Wissenschaftliche Publikations- und Vortragstätigkeit; Autor; http://augner.blogspot.co.at/
Bibliographische Angaben
- Autor: Christoph Augner
- 2018, 1. Auflage, 77 Seiten, Masse: 14,9 x 20,8 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: expert-verlag
- ISBN-10: 3816934277
- ISBN-13: 9783816934271
- Erscheinungsdatum: 17.09.2018
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