Organisationspsychologie
Basiswissen, Konzepte und Anwendungsfelder
Die verschiedenen Facetten des Erlebens und Verhaltens in Organisationen werden in diesem Buch anhand organisationspsychologischen Basiswissens und psychologisch relevanter Konzepte vorgestellt. In exemplarischen Anwendungsfeldern wie Führung,...
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Produktinformationen zu „Organisationspsychologie “
Klappentext zu „Organisationspsychologie “
Die verschiedenen Facetten des Erlebens und Verhaltens in Organisationen werden in diesem Buch anhand organisationspsychologischen Basiswissens und psychologisch relevanter Konzepte vorgestellt. In exemplarischen Anwendungsfeldern wie Führung, Personalauswahl, Gruppen- und Teamarbeit, Unternehmenszusammenschlüssen, Unternehmenskultur, Beratung, Work-Life Balance, Karriereplanung, interkulturelles Handeln, Organisations- und Personalentwicklung sowie Gesundheit in Organisationen wird das organisationspsychologische Wissen verdeutlicht und diskutiert.
Autoren-Porträt von Erika Spiess, Lutz von Rosenstiel
Prof. Dr. Erika Spiess; wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Organisations- und Wirtschaftspsychologie (Leitung: Prof. Dr. Felix Brodbeck) der LMU-München. Forschungs- und Publikationsschwerpunkte: Lern- und Kooperationskulturen, interkulturelles Handeln in wirtschaftsnahen Kontexten und gesundheitsbewusstes Führen und soziale Unterstützung in Organisationen.em. Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel, Ludwig-Maximilians-Universität, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, München.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Erika Spiess , Lutz von Rosenstiel
- 2010, XI, 285 Seiten, Masse: 17,5 x 24,6 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: OLDENBOURG
- ISBN-10: 3486583395
- ISBN-13: 9783486583397
- Erscheinungsdatum: 21.04.2010
Rezension zu „Organisationspsychologie “
"Neben den psychologischen Konzepten werden die Anwendungsfelder der Organisationspsychologie sehr gut eingebunden."Prof. Dr. Dorit Kluge, HWTK Berlin
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