Multikulturelle Arbeitsgruppen
Erklärungsgrössen und Gestaltungsformen. Diss. Univ. Kiel
Anne Susann Rohn untersucht, welche Mechanismen multikulturelle Arbeitsgruppen häufig dazu zwingen, sich entweder für die kulturelle Vielfalt oder für den Gruppenkonsens zu entscheiden. Im Mittelpunkt stehen Zusammensetzung, Führung,...
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Produktinformationen zu „Multikulturelle Arbeitsgruppen “
Anne Susann Rohn untersucht, welche Mechanismen multikulturelle Arbeitsgruppen häufig dazu zwingen, sich entweder für die kulturelle Vielfalt oder für den Gruppenkonsens zu entscheiden. Im Mittelpunkt stehen Zusammensetzung, Führung, Planung und Organisation solcher Arbeitsgruppen. Durch die Integration der drei relevanten großen Forschungsbereiche Kultur-, Gruppen- und Vielfaltsforschung in die dialektische Perspektive der lose gekoppelten Systeme löst sie den Konflikt zwischen Vielfalt und Konsens hin zur erhofften Synergie auf.
Klappentext zu „Multikulturelle Arbeitsgruppen “
Anne Susann Rohn untersucht, welche Mechanismen multikulturelle Arbeitsgruppen häufig dazu zwingen, sich entweder für die kulturelle Vielfalt oder für den Gruppenkonsens zu entscheiden. Im Mittelpunkt stehen Zusammensetzung, Führung, Planung und Organisation solcher Arbeitsgruppen. Durch die Integration der drei relevanten grossen Forschungsbereiche Kultur-, Gruppen- und Vielfaltsforschung in die dialektische Perspektive der lose gekoppelten Systeme löst sie den Konflikt zwischen Vielfalt und Konsens hin zur erhofften Synergie auf.
Inhaltsverzeichnis zu „Multikulturelle Arbeitsgruppen “
Ausgangslage und Problemstellung.- Forschungsgegenstand: Multikulturelle Arbeitsgruppen.- Kultur: Begriff, Konzeptualisierungen und Erkenntnisse.- Gruppenarbeit: Konzeptualisierungen und Erkenntnisse.- Vielfalt: Begriff, Konzeptualisierungen und Erkenntnisse.- Die Systemtheorie und das Konzept der lose gekoppelten Systeme als theoretische Grundlage der Untersuchung.- Konzeptioneller Bezugsrahmen als ordnungsstiftendes Untersuchungsgerüst.- Methoden.- Ergebnisse der Untersuchung.- Diskussion der Ergebnisse und Implikationen der Untersuchung.
Autoren-Porträt von Anne S. Rohn
Dr. Anne Susann Rohn ist wissenschaftliche Mitarbeiterin von Prof. Dr. Joachim Wolf am Lehrstuhl für Organisation der Universität zu Kiel.
Bibliographische Angaben
- Autor: Anne S. Rohn
- 2006, XXVII, 553 Seiten, 12 Schwarz-Weiss-Abbildungen, Masse: 15,2 x 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Deutscher Universitätsverlag
- ISBN-10: 3835004670
- ISBN-13: 9783835004672
- Erscheinungsdatum: 26.07.2006
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