Möglichkeiten und Grenzen ablösender Betriebsvereinbarungen
Das Werk entwickelt einen an der Betriebsverfassung orientierten Ansatz für die Begründung und die Reichweite ablösender Betriebsvereinbarungen. Als massgeblich erweist sich die gesetzliche Regelung der Mitbestimmung. Im Rahmen von 87 Abs. 1 BetrVG besteht...
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Klappentext zu „Möglichkeiten und Grenzen ablösender Betriebsvereinbarungen “
Das Werk entwickelt einen an der Betriebsverfassung orientierten Ansatz für die Begründung und die Reichweite ablösender Betriebsvereinbarungen. Als massgeblich erweist sich die gesetzliche Regelung der Mitbestimmung. Im Rahmen von 87 Abs. 1 BetrVG besteht eine Eingriffsbefugnis in die Rechte der Arbeitsvertragsparteien. Hier sind allein die Betriebsparteien für Regelungen zuständig. Die Eingriffsbefugnis wird durch 75 BetrVG eingehegt. Dieser bindet die Betriebsparteien an höherrangiges Recht, insbesondere die grundrechtlich geschützten Freiheitsrechte. Der Ansatz wird im Hinblick auf Altersgrenzen, Ausschlussfristen und Fälligkeitsregelungen, die Anordnung von Home-Office und die Kürzung betrieblicher Sozialleistungen geprüft.
Bibliographische Angaben
- Autor: Xaver Koneberg
- 2023, 1. Auflage, 196 Seiten, Masse: 15,3 x 22,7 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Nomos
- ISBN-10: 3756011178
- ISBN-13: 9783756011179
- Erscheinungsdatum: 03.07.2023
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