MESH - Die Evolution der Zusammenarbeit
Warum vernetzte Kompetenz mehr ist als blosse Kooperation
Dieses Buch beschreibt eine neue Welt der Zusammenarbeit. Ihre grosse Chance besteht im Teilen von Wissen innerhalb eines Netzwerks aus kooperierenden Spezialisten, dem MESH. Dabei geht es um weit mehr als klassische Arbeitsteilung. MESH ist nicht weniger...
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Produktinformationen zu „MESH - Die Evolution der Zusammenarbeit “
Klappentext zu „MESH - Die Evolution der Zusammenarbeit “
Dieses Buch beschreibt eine neue Welt der Zusammenarbeit. Ihre grosse Chance besteht im Teilen von Wissen innerhalb eines Netzwerks aus kooperierenden Spezialisten, dem MESH. Dabei geht es um weit mehr als klassische Arbeitsteilung. MESH ist nicht weniger als ein nächster Schritt in einem evolutionären Prozess. Indem menschliche Spezialisten ihre Gehirne ko-kreativ zusammen"schalten", entsteht ein neuartiges, kollektives Bewusstsein, das allen arbeitenden Menschen ermöglicht, über sich hinauszuwachsen und die drängenden Herausforderungen des 21. Jahrhunderts gemeinsam zu meistern.Inhaltsverzeichnis zu „MESH - Die Evolution der Zusammenarbeit “
Was bedeutet MESH? - Nur noch geteiltes Wissen ist Macht. Einzelwissen ist Ohnmacht.- Der Meaningful Interspace - Wie ein verbindendes geistiges Band, das uns überall gemeinsam Neues erschaffen lässt.- Notwendige Kulturarbeit - Allein wir Menschen kennen Kultur. Jetzt entwickeln wir gemeinsam neue kulturelle Praktiken.- Denken in Sprache und Symbolen - Wenn die Sprache nicht länger Grenzen zieht, sondern gemeinsames Denken ermöglicht.- Gemeinsame Lösungen - Warum der Regenbogen niemals entzaubert wurde und MESH keine Glaubensfrage ist.- Fortschreitende Spezialisierung - Nichtwissen als Indiz für die Entwicklung des Menschen.- Wissen und Intelligenz - Warum einer Wissensgesellschaft ihr Wissen allein wenig nützen würde.- Arbeitswelt und Evolution - Darwins Lächeln oder Das Ende des Glaubens an den von der Natur unabhängigen Menschen.- Externalisierung des Bewusstseins - Spielfeld der Gehirne: MESH ist mehr als die blosse Kooperation von Individuen.- Aufstieg des Intangiblen - Willkommen in der Weltgemeinschaft: Gesellschaft jenseits der Identifikation mit partikularen Erzählungen.- Mensch und Künstliche Intelligenz - Wie das Wechselspiel zwischen Gehirnen und Informationstechnologie die Arbeitswelt verändern könnte.- Der Mensch in Organisationen der Zukunft - Allrounder des Netzwerks: Arbeit in sich ständig verändernden Strukturen.
Autoren-Porträt von Christoph Zulehner
Prof. Dkfm. Dr. Christoph Zulehner arbeitet als Organisations- und Strategieberater im Gesundheitswesen. Der promovierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler sowie Diplom-Kaufmann ist Gastprofessor für Strategisches Management und Personal-Management an der Donau-Universität Krems, mehrfacher Buchautor sowie Keynote-Speaker. Er beschäftigt sich seit Jahren mit der Strategie wissensgetriebener Organisationen, der Zukunft der Arbeitswelt sowie der Organisation dieser Zukunft und erkennt hierbei als Schlüsselthemen "Ko-Kompetenz", "Ko-Kreation" sowie Kooperation und Vernetzung.
Bibliographische Angaben
- Autor: Christoph Zulehner
- 2022, 1. Aufl. 2022, XIV, 190 Seiten, 13 Abbildungen, Masse: 15,3 x 21,6 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: Springer, Berlin
- ISBN-10: 3658378174
- ISBN-13: 9783658378172
- Erscheinungsdatum: 15.12.2022
Pressezitat
"... Ein Buch, das Spass macht. Zulehner gelingt es, dem Thema Leichtigkeit zu verleihen und Lesende neugierig zu machen auf die Vielfalt von Netzwerken der neuen Gegenwart. Interessierte Netzwerker*- innen, Organisationsberater*innen aus dem agileren Kontext und Menschen, die Anregungen suchen für organisationsnahes Netzwerken, werden von diesem Titel insbesondere angesprochen." (OrganisationsEntwicklung, zoe-online.org, Heft 3, 2023)Kommentar zu "MESH - Die Evolution der Zusammenarbeit"
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