Megatrend New Work

In "Megatrend New Work - Chancen hybrider Arbeitskultur" nehmen die Autoren Andreas Dolle und Ulrike Dolle Sie mit auf die Reise durch die Transformation der Arbeitswelt, die durch die Corona-Pandemie beschleunigt wurde. Dieses Buch taucht in die Erfahrungswelt von New Work ein und untersucht bereits sichtbare Effekte und Kontexte, in denen hybride Arbeitskultur bereits echte Entwicklung ermöglicht hat. Die Autoren beziehen sich auf zahlreiche Studienergebnisse, Praxisberichte, Impulse und Anregungen, damit Leserinnen und Leser leichter zukunftsweisende Entscheidungen für Ihr Unternehmen ableiten können.Die Pandemie hat gezeigt, dass Unternehmen Flexibilität und Anpassungsfähigkeit benötigen, um in einer sich stetig und immer schneller verändernden Welt zu bestehen. Homeoffice ist für viele zur Normalität geworden, und die Verschmelzung von digitalem und analogem Arbeiten hat neue Kompetenzen entstehen lassen. New Work, als das "Neue Normal", ist nicht mehr nur eine Antwort auf das Virus, sondern die Zukunft der Arbeitswelt.Die Autoren sind selbst erfahrene "New Worker". Sie haben zum Start der Corona-Pandemie 2020 in nur achtzehn Tagen gemeinsam mit ihrem weltweit verteiltem Team aus dem Homeoffice heraus den erfolgreichen Ratgeber "Von Null auf Homeoffice" veröffentlicht. Dieses Beispiel zeigt, wie kraftvoll es ist, als Team eingespielt zu sein, gemeinsame Tools zu beherrschen und zusammen Regeln und Vorgehensweisen zu entwickeln."Megatrend New Work - Chancen hybrider Arbeitskultur" zeigt, dass New Work mehr ist als eine Dreitage-Regelung für das Homeoffice oder die Vier-Tage-Woche. Menschen möchten Arbeit neu erleben - mit mehr Attraktivität und Selbstbestimmung. Sie erwarten eine Kultur, die auf Vertrauen und Selbstverantwortung, unterstützender Führung und Autonomie basiert. Eine Kultur, die Freiheiten ermöglicht und zukunftsfähig ist.Entdecken Sie in diesem Buch, wie Sie Ihr Unternehmen erfolgreich in das Zeitalter von New Work und hybrider Arbeitskultur