Lernverhalten und Lernkompetenz älterer Beschäftigter

Dissertationsschrift

Kristina Geiger

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Betriebliche Weiterbildung, die eine aktive Rolle des Lernenden vorsieht und dessen Eigenverantwortung für den Lernprozess in den Fokus rückt, stellt erhebliche Anforderungen an den Lernenden und an die Lernumgebung. Aus der vorliegenden Arbeit...

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