Grundkurs Arbeitsrecht für die Soziale Arbeit

Abkürzungen10 Vorwort14 1 Einführung in das Arbeitsrecht15 1.1 Rechtsquellen im Arbeitsrecht16 1.1.1 Internationales Recht17 1.1.2 Grundgesetz20 1.1.3 Gesetzliche Regelungen21 1.1.4 Rechtsverordnungen22 1.1.5 Tarifverträge22 1.1.6 Betriebsvereinbarungen23 1.1.7 Arbeitsvertrag25 1.1.8 Betriebliche Übung25 1.1.9 Gesamtzusage26 1.1.10 Direktionsrecht des Arbeitgebers27 1.1.11 Verhältnis der Rechtsquellen untereinander28 1.2 Begriffsdefinitionen30 1.2.1 Arbeitnehmer31 1.2.2 Arbeitgeber36 2 Arbeitsvertrag41 2.1 Abschluss des Arbeitsvertrags44 2.1.1 Minderjährigkeit45 2.1.2 Formvorschriften46 2.1.3 Allgemeine Geschäftsbedingungen47 2.2 Besondere Arten von Beschäftigungsverhältnissen49 2.2.1 Teilzeitbeschäftigung49 2.2.2 Aushilfen51 2.2.3 Ausbildungsverhältnisse52 2.2.4 Leiharbeit54 2.3 Unwirksamkeit des Arbeitsvertrags56 2.3.1 Gesetzliche Verbote und Sittenwidrigkeit56 2.3.2 Anfechtung des Arbeitsvertrags57 2.3.3 Rechtsfolgen von Nichtigkeit und Anfechtung61 2.3.4 Teilnichtigkeit61 2.4 Beendigung des Arbeitsverhältnisses62 2.4.1 Kündigung62 2.4.2 Befristung63 2.4.3 Auflösende Bedingung66 2.4.4 Aufhebungsvertrag67 2.4.5 Tod68 2.4.6 Rücktritt68 2.4.7 Keine Aufhebungsgründe68 3 Pflichten aus dem Arbeitsvertrag71 3.1 Vorvertragliche Pflichten72 3.1.1 Ersatz der Vorstellungskosten72 3.1.2 Datenschutz und Vernichtung von Bewerbungsunterlagen73 3.1.3 Diskriminierungsverbot73 3.1.4 Aufklärungspflicht75 3.2 Arbeitspflicht als vertragliche Hauptpflicht76 3.2.1 Arbeitsort77 3.2.2 Arbeitszeit78 3.2.3 Inhalt der Arbeitspflicht84 3.2.4 Befreiung von der Arbeitspflicht85 3.3 Vergütungspflicht als vertragliche Hauptpflicht94 3.3.1 Lohnanspruch mit Arbeitsleistung94 3.3.2 Lohnanspruch ohne Arbeitsleistung96 3.4 Vertragliche Nebenpflichten des Arbeitnehmers103 3.4.1 Treuepflicht103 3.4.2 Gehorsamspflicht105 3.5 Vertragliche Nebenpflichten des Arbeitgebers107 3.5.1 Schutzpflichten107 3.5.2 Beschäftigungspflicht109 3.5.3 Gleichbehandlungspflicht110 3.5.4 Freistellung zur Stellensuche112 3.6

Prof. Jörg Reinhardt lehrt rechtliche Grundlagen der Sozialen Arbeit an der Hochschule München. Daniel Klose, Master of International Law, ist Richter am Arbeitsgericht München; daneben Lehraufträge an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München.

Aus: socialnet - Renate Oxenknecht-Witzsch - 12.02.2021
[...] Fazit: Das Buch erfüllt den Anspruch eines Grundkurses für Arbeitsrecht und. ermöglicht in verständlicher Sprache und mit didaktischen Elementen einen guten Einstieg in die Materie.