Gespräche über Führung
Zehn Führungspersönlichkeiten geben Einblick
Warum haben Führungspersonen Erfolg in ihrem Kontext? Was machen sie anders als die anderen? Das Buch bildet Macherinnen und Macher ab, die Herausforderungen meistern, etwas wagen und damit Wirkung erzielen. Sie haben eine Mission, eine Haltung, eine...
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Gespräche über Führung “
Klappentext zu „Gespräche über Führung “
Warum haben Führungspersonen Erfolg in ihrem Kontext? Was machen sie anders als die anderen? Das Buch bildet Macherinnen und Macher ab, die Herausforderungen meistern, etwas wagen und damit Wirkung erzielen. Sie haben eine Mission, eine Haltung, eine Meinung und setzen sie um. Das Buch gibt Einblick in ihren realen Alltag in Unternehmen, Start-ups und öffentlichen Institutionen. Mit Beiträgen von: Hans Thomann, Geschäftsführer Thomann International, Jana Tepe und Anna Kaiser, Gründerinnen, Geschäftsführerinnen Tandemploy, Uwe Lübbermann, Gründer Premium Kollektiv, Maria Gross, Sterneköchin, Inhaberin Bachstelze in Erfurt, Michael Schmuck, Vorstandsvorsitzender Sparkasse Neuss, Gisela Grimme, Schulleiterin Elisabeth-Selbert-Schule Hameln, deutsche Schulpreisträgerin, Max Wittrock, Co-Gründer, Co-Geschäftsführer von mymuesli, Silvia Neid, frühere Bundestrainerin deutsche Frauen-Fussballnationalmannschaft, LeiterinScouting-Abteilung Frauen- und Mädchenfussball beim DFB, Andreas Gebhard, Mitgründer, CEO der re:publica.Der Blick hinter die Kulissen ihres Führungsalltags macht Mut zur Führung und bietet wertvolle Gedankenanstösse und Inspiration für alle, die bereits führen oder führen möchten.
Inhaltsverzeichnis zu „Gespräche über Führung “
Intro.- Hans Thomann.- Jana Tepe und Anna Kaiser.- Uwe Lübbermann.- Maria Gross.- Michael Schmuck.- Gisela Grimme.- Max Wittrock.- Silvia Neid.- Andreas Gebhard.- Resümee.
Autoren-Porträt von Cornelia Knoch
Dr. Cornelia Knoch ist Inhaberin der Dr. Cornelia Knoch Beratung und assoziierte Partnerin der Unternehmensberatung RMW consult AG. Sie begleitet Kulturentwicklungsprozesse in Unternehmen, coacht Führungskräfte in Non-Profit und Profit Organisationen und ist als Dozentin für Personalentwicklung und Führung tätig. Sie entwickelte und leitete den Studiengang Personalentwicklung an der Pädagogischen Hochschule Zürich für Schulleitende und war in Führungs- und Stabsfunktionen im Human Resources in der Unternehmensberatung, Bank und Finanzdienstleistung in Deutschland und in der Schweiz tätig.
Bibliographische Angaben
- Autor: Cornelia Knoch
- 2018, 1. Aufl. 2019, XV, 203 Seiten, 10 Abbildungen, Masse: 14,8 x 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Springer, Berlin
- ISBN-10: 3658168366
- ISBN-13: 9783658168360
Pressezitat
"... Das Buch ist durch die Interviewform leicht und unterhaltsam zu lesen - gleichwohl enthält es tiefgründige Reflexionen zum Thema Führung und gibt wertvolle Denkanstösse." (personalmagazin, Heft 5, Mai 2019)"... Dieser Lesestoff ist wertvoll für alle, die sich offen mit Führung auseinandersetzen wollen - unabhängig von den vielen Konzepten, Modellen und Instrumenten, die es bereits gibt. Die Interviews regen an, über die eigene Führungspraxis nachzudenken ..." (frauenfinanzseite.de, 16. Oktober 2018)
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