Geschlechterunterschiede beim beruflichen Wiedereinstieg
Die Geschlechtersegregation am Arbeitsmarkt und die sich dadurch ergebenden Unterschiede zwischen Frauen und Männer in Hinblick auf Tätigkeitsfelder, Positionen, Stundenausmass, Einkommen, Aufstiegschancen usw. sind in der sozial- und...
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Produktinformationen zu „Geschlechterunterschiede beim beruflichen Wiedereinstieg “
Klappentext zu „Geschlechterunterschiede beim beruflichen Wiedereinstieg “
Die Geschlechtersegregation am Arbeitsmarkt und die sich dadurch ergebenden Unterschiede zwischen Frauen und Männer in Hinblick auf Tätigkeitsfelder, Positionen, Stundenausmass, Einkommen, Aufstiegschancen usw. sind in der sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Forschung vielfach beleuchtet worden. Die vorliegende Studie befasst sich nun schwerpunktmässig mit möglichen Geschlechterunterschieden beim beruflichen Wiedereinstieg.
Inhaltsverzeichnis zu „Geschlechterunterschiede beim beruflichen Wiedereinstieg “
Einleitung.- Bestandsaufnahme: Geschlechterunterschiede bei Erwerbsbeteiligung und Arbeitslosigkeit.- Theoretische Vorüberlegungen und Hypothesen.- Untersuchungsdesign und methodisches Vorgehen.- Quantitative Teilstudie.- Qualitative Studie.- Zusammenfassung und Schlussfolgerungen.
Autoren-Porträt
Dr. Johann Bacher ist Professor am Institut für Soziologie der Johannes Kepler Universität Linz.Dr. Martina Beham-Rabanser ist am Institut für Soziologie der Johannes Kepler Universität Linz tätig.
Thomas Lankmayer ist am Institut für Berufs- und Erwachsenenbildungsforschung tätig.
Bibliographische Angaben
- 2023, 1. Aufl. 2023, XII, 247 Seiten, 3 farbige Abbildungen, Masse: 15 x 21,1 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Herausgegeben: Johann Bacher, Martina Beham-Rabanser, Thomas Lankmayer
- Verlag: Springer, Berlin
- ISBN-10: 365838039X
- ISBN-13: 9783658380397
- Erscheinungsdatum: 20.02.2023
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