Führen mit Rollenbildern

Neue Stellenbeschreibungen für die Führungspraxis

Gerd Ulmer

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In dem Buch wird beschrieben, wie Stellenbeschreibungen in Führungs- und Organisationsprozessen sowie als Weichensteller in der Personalentwicklung eingesetzt werden können. Daraus ergibt sich ein Konzept mit klaren Anforderungen für effektive Personalarbeit.

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