Fehlzeiten-Report 2008

A. Schwerpunktthema: Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kosten und Nutzen Sozialkapital und Gesundheit: wissenschaftliche Grundlagen K. Seiler: Beschäftigungsfähigkeit als Indikator für unternehmerische Flexibilität S. Sackmann: Möglichkeiten der Erfassung und Entwicklung von Unternehmenskultur Sozialkapital und Gesundheit: empirische Ergebnisse M. Fuchs: Bestimmungsfaktoren für Sozialkapital und Vertrauen in Unternehmen P. Rixgens: Betriebliches Sozialkapital, Arbeitsqualität und Gesundheit der Beschäftigten. Variiert das Bielefelder Sozialkapital-Modell nach beruflicher Position, Alter und Geschlecht? H. Brücker: Aspekte des Führungsverhaltens und gesundheitliches Wohlbefinden im sozialen Dienstleistungsbereich - Ergebnisse empirischer Untersuchungen in Krankenhäusern M. Ueberle, W. Greiner: Rentabilität von Sozialkapital im Betrieb Kosten und Nutzen von Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) I. Kramer, I. Sockoll, W. Bödeker: Die Evidenzbasis für betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention - Eine Synopse des wissenschaftlichen Kenntnisstandes P. Lück, G. Eberle, D. Bonitz: Der Nutzen des betrieblichen Gesundheitsmanagements aus der Sicht von Unternehmen K. Zok: Stellenwert und Nutzen betrieblicher Gesundheitsförderung aus Sicht der Arbeitnehmer E. M. Schraub, R. Stegmaier, Kh. Sonntag, V. Büch, B. Michaelis: Bestimmung des ökonomischen Nutzens eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements S. Fritz: Wie lassen sich Effekte betrieblicher Gesundheitsförderung in Euro abschätzen? - Ergebnisse von Längsschnittuntersuchungen in drei Unternehmen - S. Müller: Humankapitalbewertung und Gesundheitsmanagement - Erkenntnisse mit der Saarbrücker Formel P. Horváth, N. Gamm, J. Isensee: Einsatz der Balanced Scorecard bei der Strategieumsetzung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement U. Walter,E. Münch: Die Bedeutung von Fehlzeitenstatistiken für die Unternehmensdiagnostik M. L. Bienert, M. Drupp, V. Kirschbaum: Gesundheitsmanagement und Netzwerk-gestütztes Lernen als

Professor Dr. Bernhard Badura, Universität Bielefeld. Helmut Schröder, Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), Berlin.