Employee Volunteering als Win-Win-Konstellation
Ergebnisse zweier quasi-experimenteller Studien
StefanMichels untersucht, inwieweit sich die Teilnahme an verschiedenen EmployeeVolunteering Projekten auf die intrinsische Motivation, Arbeitszufriedenheit,Bindung und Identifikation der Mitarbeiter in Unternehmen auswirkt.Gleichzeitig wird der Effekt, den...
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Produktinformationen zu „Employee Volunteering als Win-Win-Konstellation “
Klappentext zu „Employee Volunteering als Win-Win-Konstellation “
StefanMichels untersucht, inwieweit sich die Teilnahme an verschiedenen EmployeeVolunteering Projekten auf die intrinsische Motivation, Arbeitszufriedenheit,Bindung und Identifikation der Mitarbeiter in Unternehmen auswirkt.Gleichzeitig wird der Effekt, den die ehrenamtliche Tätigkeit auf dasOrganizational Citizenship Behavior und das wahrgenommene externe Prestigeausübt, betrachtet. Die zuvor aufgeführten Zusammenhänge werden konzeptionellherausgearbeitet und im Rahmen von Quasi-Experimenten empirisch getestet. Eswird gezeigt, dass die organisationsrelevanten Einstellungen, Wahrnehmungen undVerhaltensweisen aufseiten der ehrenamtlichen Helfer besonders positivausgeprägt sind.
Inhaltsverzeichnis zu „Employee Volunteering als Win-Win-Konstellation “
Corporate Social Responsibility und Corporate Citizenship.- Organisationsrelevante Einstellungen, Wahrnehmungen und Verhaltensweisen.- Wirkungen eines Social Day auf die organisationsrelevanten Einstellungen, Wahrnehmungen und Verhaltensweisen (Studie 1).- Wirkungen eines Social Mentoring Programms auf die organisationsrelevanten Einstellungen, Wahrnehmungen und Verhaltensweisen (Studie 2).
Autoren-Porträt von Stefan Michels
Dr. StefanMichels promovierte extern bei Prof. Dr. Michael J. Fallgatter an derSchumpeter School of Business and Economics an der Bergischen UniversitätWuppertal.
Bibliographische Angaben
- Autor: Stefan Michels
- 2016, 1. Aufl. 2016, XXVIII, 463 Seiten, Masse: 15,9 x 21,5 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Springer, Berlin
- ISBN-10: 3658125772
- ISBN-13: 9783658125776
- Erscheinungsdatum: 15.03.2016
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