Eignungs-Psychologie (Employment Psychology)
Anwendung wissenschaftlicher Verfahren bei der Auswahl und Ausbildung von Angestellten und Arbeitern
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Produktinformationen zu „Eignungs-Psychologie (Employment Psychology) “
Bibliographische Angaben
- Autor: Henry C. Link
- 1922, Reprint 2019, XIX, 212 Seiten, 5 Schwarz-Weiss-Abbildungen, mit Abbildungen, Masse: 15,5 x 23 cm, Gebunden, Deutsch
- Übersetzer: I. M. Witte
- Verlag: De Gruyter
- ISBN-10: 3486746952
- ISBN-13: 9783486746952
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