Digitale Transformation von Arbeitswelten
Eine aktivitäts- und koordinationstheoretische Analyse am Beispiel der Intensivpflege
Der Einsatz digitaler Technologien nimmt im Gesundheitswesen zu und wird in der Arbeitspraxis mit komplexen und teils unerwarteten oder unbeabsichtigten Transformationsdynamiken in Verbindung gebracht. Insbesondere im Kontext der professionellen Pflege wird...
Jetzt vorbestellen
versandkostenfrei
Buch (Kartoniert)
Fr. 84.90
inkl. MwSt.
- Kreditkarte, Paypal, Rechnungskauf
- 30 Tage Widerrufsrecht
Produktdetails
Produktinformationen zu „Digitale Transformation von Arbeitswelten “
Klappentext zu „Digitale Transformation von Arbeitswelten “
Der Einsatz digitaler Technologien nimmt im Gesundheitswesen zu und wird in der Arbeitspraxis mit komplexen und teils unerwarteten oder unbeabsichtigten Transformationsdynamiken in Verbindung gebracht. Insbesondere im Kontext der professionellen Pflege wird erwartet, dass digitale Innovationen die Arbeitswelt verändern. Vor diesem Hintergrund stellt sich dieses Buch der Herausforderung, ein praxistheoretisches Arbeitsweltverständnis als analytischen Bezugspunkt zu entwickeln, um technologiebedingte Veränderungen einzuordnen. Am empirischen Beispiel der Intensivpflege zeigt der Autor, wie ein digitales Patientendaten-Managementsystem Arbeitsaktivitäten und Koordination innerhalb der "Arbeitswelt Pflege" manipulieren kann und reflektiert damit verbundene Auswirkungen auf die Pflegekräfte und die Realisierung von Arbeitszielen.
Inhaltsverzeichnis zu „Digitale Transformation von Arbeitswelten “
Einleitung.- Arbeitswelttransformation durch Digitalisierung: Ein aktivitäts- und koordinationstheoretischer Zugang.- Methodisches Vorgehen und Studienkontext.- Ergebnisse: Digitale Transformation innerhalb der Arbeitswelt Intensivpflege aus aktivitäts- und koordinationstheoretischer Perspektive.- Diskussion der Ergebnisse und Beiträge.- Schlussbetrachtung.- Literaturverzeichnis.
Autoren-Porträt von Benjamin Krack
Benjamin Krack promovierte am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Organisation, am Institut für die Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen der Universität der Bundeswehr München.
Bibliographische Angaben
- Autor: Benjamin Krack
- 2022, 1. Aufl. 2023, XIX, 261 Seiten, 78 Abbildungen, Masse: 14,9 x 22,8 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Springer, Berlin
- ISBN-10: 3658400765
- ISBN-13: 9783658400767
- Erscheinungsdatum: 12.01.2023
Kommentar zu "Digitale Transformation von Arbeitswelten"
0 Gebrauchte Artikel zu „Digitale Transformation von Arbeitswelten“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Digitale Transformation von Arbeitswelten".
Kommentar verfassen