Die Dreiecksbeziehung der Arbeitnehmerüberlassung im Betriebsübergang des Entleiherbetriebs
Die Autorin untersucht das rechtliche Schicksal der drei die Arbeitnehmerüberlassung prägenden Rechtsverhältnisse im Anschluss an die Veräusserung eines Leiharbeitnehmer einsetzenden Betriebs unter Berücksichtigung nationaler und europäischer Vorgaben.
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Produktinformationen zu „Die Dreiecksbeziehung der Arbeitnehmerüberlassung im Betriebsübergang des Entleiherbetriebs “
Die Autorin untersucht das rechtliche Schicksal der drei die Arbeitnehmerüberlassung prägenden Rechtsverhältnisse im Anschluss an die Veräusserung eines Leiharbeitnehmer einsetzenden Betriebs unter Berücksichtigung nationaler und europäischer Vorgaben.
Klappentext zu „Die Dreiecksbeziehung der Arbeitnehmerüberlassung im Betriebsübergang des Entleiherbetriebs “
Seit der Entscheidung des EuGH in der Rechtssache Albron Catering besteht gesteigerte Unsicherheit über die Rechtsfolgen der Veräusserung eines Betriebs, in welchem auch Leiharbeitnehmer beschäftigt werden: Geht nach 613a BGB die Beziehung zwischen entleihendem Veräusserer und Leiharbeitnehmer auf den Betriebswerber über? Wächst der Leiharbeitnehmer beim Betriebserwerber in ein Stammarbeitsverhältnis hinein? Oder geht begleitend zum auf den Betriebserwerber übergegangenen Beschäftigungsverhältnis das Arbeitnehmerüberlassungsverhältnis über? Wie endet dieses, wenn es nicht übergeleitet wird? Auf diese im Schrifttum kontrovers diskutierten Fragen liefert das Werk sowohl für das europäische als auch für das deutsche Recht Antworten und entwirft ein stimmiges Gesamtbild.
Inhaltsverzeichnis zu „Die Dreiecksbeziehung der Arbeitnehmerüberlassung im Betriebsübergang des Entleiherbetriebs “
Arbeitnehmerüberlassung - Veräusserung eines Leiharbeitnehmer einsetzenden Betriebs - Auslegung Leiharbeitsrichtlinie - Auslegung Betriebsübergangsrichtlinie - Auslegung AÜG und 613a BGB
Autoren-Porträt von Nadine Uhlig
Nadine Uhlig hat Rechtswissenschaften an der Universität Leipzig studiert und war anschliessend Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Leipzig. Sie forschte dort unter anderem zur Leiharbeit.
Bibliographische Angaben
- Autor: Nadine Uhlig
- 2016, Neuausgabe, XXVIII, 288 Seiten, Masse: 14,8 x 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Peter Lang Ltd. International Academic Publishers
- ISBN-10: 363168133X
- ISBN-13: 9783631681336
- Erscheinungsdatum: 07.09.2016
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