Der Mensch in der Selbstorganisation
Kooperationskonzepte für eine dynamische Arbeitswelt
Dieses Fachbuch beschreibt in vier Teilen aus unterschiedlichen Blickwinkeln, wie sich neue Konzepte der Selbstorganisation und der Kooperation auf Menschen in Organisationen auswirken. Im Zentrum von Teil I steht der Status quo der Selbstorganisation...
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Produktinformationen zu „Der Mensch in der Selbstorganisation “
Klappentext zu „Der Mensch in der Selbstorganisation “
Dieses Fachbuch beschreibt in vier Teilen aus unterschiedlichen Blickwinkeln, wie sich neue Konzepte der Selbstorganisation und der Kooperation auf Menschen in Organisationen auswirken. Im Zentrum von Teil I steht der Status quo der Selbstorganisation zwischen Individuum, Organisation und Gesellschaft. Ist Arbeit tatsächlich komplexer und subjektiver geworden? Woran scheitern die sogenannten "menschlicheren" Modelle? Um welche Werte ging und geht es eigentlich - bzw. inwiefern spielen Werte überhaupt eine Rolle?Teil II hinterfragt den Stellenwert von Verantwortung und die Notwendigkeit von Führung, während sich die Autoren in Teil III der Kooperation von Individuen und Gruppen widmen und untersuchen, inwieweit sich die unterschiedlichen Formen der Zusammenarbeit einer transformierten Arbeitswelt anpassen.Die zukünftige Entwicklung von Kommunikation und Kollaboration unter digitalen Bedingungen ist dann folgerichtig Gegenstand der Beiträge im abschliessenden Teil IV.Die Stiftung der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management SGO sowie die Hochschule für Soziale Arbeit der Fachhochschule Nordwestschweiz unterstützten diesen Tagungsband.
Inhaltsverzeichnis zu „Der Mensch in der Selbstorganisation “
Status quo der Selbstorganisation - Selbstorganisation zwischen Individuum, Organisation und Gesellschaft.- Führung und Selbstorganisation - Der Stellenwert von Verantwortung und die Notwendigkeit von Führung.- Mensch und Selbstorganisation - Wie Individuen und Gruppen ihre Kooperation organisieren.- Digitalisierung und Selbstorganisation - Die Zukunft von Kommunikation und Kollaboration unter digitalen Bedingungen.
Autoren-Porträt von Olaf Geramanis, Stefan Hutmacher
Prof. Dr. (phil.) Olaf Geramanis ist Dozent für angewandte Gruppendynamik und personenorientierte Beratung an der Fachhochschule Nordwestschweiz/Muttenz. Er ist ausserdem in der Aus- und Weiterbildung im Bereich Beratung und Coaching, Change-Management und Modernisierung von Arbeitsprozessen tätig.Stefan Hutmacher, B.A. ist wissenschaftlicher Assistent an der Fachhochschule Nordwestschweiz/Muttenz, z.Zt. Master in Sozialer Arbeit - Schwerpunkt Soziale Innovation.Bibliographische Angaben
- Autoren: Olaf Geramanis , Stefan Hutmacher
- 2020, 1. Aufl. 2020, XVIII, 412 Seiten, 20 Abbildungen, Masse: 17,3 x 24,6 cm, Gebunden, Deutsch
- Herausgegeben: Olaf Geramanis, Stefan Hutmacher
- Verlag: Springer, Berlin
- ISBN-10: 3658270470
- ISBN-13: 9783658270476
- Erscheinungsdatum: 13.12.2019
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