CSR-Weiterbildung: Zwischen Wissen, Erfahrung und Haltung
Einsichten einer Weiterbildung zur gesellschaftlichen Unternehmensverantwortung
Verantwortung stellt nicht nur eine individuelle Leitdimension dar, sondern wird zunehmend zu einer voraussetzungsvollen Maxime unternehmerischen Handelns. Gerade in Zeiten von scheinbar ungeahnten Möglichkeiten, in denen Entscheidungen langfristige...
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Produktinformationen zu „CSR-Weiterbildung: Zwischen Wissen, Erfahrung und Haltung “
Klappentext zu „CSR-Weiterbildung: Zwischen Wissen, Erfahrung und Haltung “
Verantwortung stellt nicht nur eine individuelle Leitdimension dar, sondern wird zunehmend zu einer voraussetzungsvollen Maxime unternehmerischen Handelns. Gerade in Zeiten von scheinbar ungeahnten Möglichkeiten, in denen Entscheidungen langfristige Schäden auf diversen Ebenen verursachen können, verlangt es Menschen und Unternehmen gleichsam ab, die eigenen Handlungen reflexiv auf ihre Konsequenzen hin zu überprüfen. Die jeweilige Perspektive ist voraussetzungsvoll für die Gestaltung verantwortungsvollen Handelns. Gesellschaftliche Unternehmensverantwortung ist eine multiprofessionelle Aufgabe. Mit den in diesem essential vorgestellten fünf STEPs kann es gelingen, Corporate Social Responsibility (CSR) Schritt für Schritt in Organisationen zu implementieren. Inhaltsverzeichnis zu „CSR-Weiterbildung: Zwischen Wissen, Erfahrung und Haltung “
Hinführung.- Die Bedeutungshoheit und -vielfalt von Verantwortung.- Zwischenfazit - Gesellschaftliche Unternehmensverantwortung als interdisziplinäre und multiprofessionelle Aufgabe und Phänomen.- Rahmenbedingungen gesellschaftlicher Unternehmensverantwortung.- CSR in der Praxis - Mögliche Schritte zur Implementierung.- Fazit und Ausblick.
Autoren-Porträt von Katrin Keller, Martin F. Müller
Prof. Dr. Katrin Keller weist Erfahrungen in Bereichen der Personal- sowie Organisationsentwicklung auf. Ferner ist sie als Professorin für Gesundheitspädagogik und Personalentwicklung an der FOM Hochschule, Köln tätig. Martin F. Müller, M.A. ist für den Bereich Personalentwicklung in einem Gesundheitskonzern verantwortlich. Darüber hinaus ist er als Berater für Stiftungen und als Dozent an verschiedenen Universitäten tätig.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Katrin Keller , Martin F. Müller
- 2021, 1. Aufl. 2021, XIII, 66 Seiten, 14 Abbildungen, Masse: 14,8 x 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Springer, Berlin
- ISBN-10: 3658349018
- ISBN-13: 9783658349011
- Erscheinungsdatum: 03.08.2021
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