CSR und Energiewirtschaft

Vorwörter.- Teil I: "Unternehmen" Energiewende - Chancen und Herausforderungen.- Teil II: CSR und Energiewirtschaft - Begriffe und ihre Realität.- Teil III: Gesellschaft und Strom.- Teil IV: Die Energiewende in der Bau- und Immobilienwirtschaft.- Teil V: Mittelstand macht Zukunft.- Teil VI: Klimawandel in der Gesellschaft.- Teil VII: Die Macht der Worte und die Kraft es Tuns.- Teil VIII: Die Energiewende als sportliche Herausforderung.- Teil IX: Energie im Blick: anders sehen - besser wahrnehmen - einfach verstehen.- Teil X: Unterm Strich: Von Menschen und Zahlen.- Teil XI: Leben neu denken - ein kultureller Wegweiser.- Autorenverzeichnis.

Dr. Alexandra Hildebrandt ist Nachhaltigkeitsexpertin und Wirtschaftspsychologin. Sie studierte Literaturwissenschaft, Psychologie und Buchwissenschaft. Anschliessend war sie viele Jahre in oberen Führungspositionen der Wirtschaft tätig. Bis 2009 arbeitete sie als Leiterin Gesellschaftspolitik und Kommunikation bei der Karstadt Quelle AG (Arcandor). Für den Deutschen Fussball-Bund (DFB) war sie von 2010-2013 Mitglied in der DFB-Kommission Nachhaltigkeit. Sie ist spezialisiert auf die Positionierung nachhaltiger Unternehmen und Organisationen, ihrer Leistungen, Produkte und ihrer Kommunikation. Den Deutschen Industrie- und Handelskammertag unterstützte sie bei der Konzeption und Durchführung des Zertifikatslehrgangs "CSR-Manager (IHK)". Alexandra Hildebrandt ist Sachbuchautorin, Hochschuldozentin, Herausgeberin und Mitinitiatorin der Initiative "Gesichter der Nachhaltigkeit". Sie ist Bloggerin bei der Huffington Post und Co-Publisherin der Zeitschrift "REVUE. Magazine for the Next Society".

Werner Landhäusser, 1957 in Karlsruhe geboren, ist geschäftsführender Gesellschafter der Mader GmbH & Co. KG mit Sitz in Leinfelden-Echterdingen. Zusammen mit Kollegen übernahm er das Unternehmen mit einem klassischen MBO aus einem internationalen Konzern. Mader ist derzeit der einzige Anbieter, der nachhaltige Gesamtkonzepte für eine energieeffiziente Drucklufterzeugung und -nutzung anbietet. Im Laufe seiner langjährigen internationalen Konzerntätigkeit hat er eine Vielzahl von Mitarbeitern gefordert und gefördert sowie auf verantwortungsvolle Positionen vorbereitet. Im eigenen Unternehmen wird diese Personalpolitik weiterentwickelt und fortgesetzt. Die Frauenquote, gerade in Führungspositionen, liegt deutlich über dem Durchschnitt.

"... Zahlreiche Ansätze für regionale Energiemanagementkonzepte ... zeigen, wie sich die Energiewende fair gestalten lässt ... Ein komplexes Thema wie CSR und Energie wird hier vereinfacht und praxisnah einer möglichst breiten Leserschaft zugänglich und im besten Wortsinn "bewusst" gemacht ..." (in: nachhaltig-bunt.de, Dezember 2015)