Crashkurs Personalplanung
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Inhalte:
Grundlagen der Personalplanung: Bedeutung, Ziele und Prozesse
Inhalte der Personalplanung: Begriffe, Kennzahlen und Funktion
Quantitative und qualitative Personalbedarfsplanung
Strategie: Inhalte, Ziele, Prozesse, Instrumente und Methoden
Ausblick: die Entwicklung der Personalplanung
Arbeitshilfen online:
Formulare, Checklisten und Übersichten (u.a. zu Mitarbeiterbeurteilung, Betriebsvereinbarung, Personalkostenbudget, Anforderungsprofil u.a.)
Aufgaben der Personalbedarfsplanung Quantitative PersonalbedarfsplanungQualitative PersonalbedarfsplanungPersonelle MassnahmenplanungPersonalbeschaffungPersonaleinsatzPersonalentwicklungPersonalfreisetzungPersonalkostenplanung Definition und BedeutungDer Begriff PersonalkostenEinflussfaktoren auf die PersonalkostenSteuerung der PersonalkostenKennzahlen für die PersonalkostenplanungGrundlagen der PersonalkostenplanungInstrumente der PersonalkostenplanungKennzahlen für die PersonalkostenplanungStrategische Ausrichtung der Personalplanung Was ist eine strategische Personalplanung?Inhalt und Ziele der strategischen PersonalplanungDer Prozess einer strategischenInstrumente und MethodenUnternehmensbeispiel: Deutsche BankKennzahlen für die strategische PersonalplanungIT-Unterstützung für die professionelle Personalplanung Ausblick: Die künftige Entwicklung der Personalplanung
Abbildungsverzeichnis
Literaturverzeichnis und Internetquellen
Der Autor
Stichwortverzeichnis
Dieter Gerlach (Bankfachwirt) ist Berater für strategisches Personalmanagement und Experte für Personalcontrolling und Steuerung von Personalkosten mit langjähriger Managementerfahrung bei international bedeutsamen Finanzdienstleistern. Er ist Fachautor und Referent für die Haufe Akademie.
- Autor: Dieter Gerlach
- 2018, 215 Seiten, Masse: 17,2 x 24 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Haufe-Lexware
- ISBN-10: 3648110284
- ISBN-13: 9783648110287
- Erscheinungsdatum: 15.06.2018
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