Chancen und Risiken leistungsorientierter Vergütungssysteme
Leistungsorientierte Vergütungssysteme machen derzeit in den Medien vor allem negative Schlagzeilen. Grund sind exorbitante Bonuszahlungen an Manager, die in der Öffentlichkeit auf breites Unverständnis stossen. Das Unverständnis ist umso grösser, wenn ein...
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Produktinformationen zu „Chancen und Risiken leistungsorientierter Vergütungssysteme “
Klappentext zu „Chancen und Risiken leistungsorientierter Vergütungssysteme “
Leistungsorientierte Vergütungssysteme machen derzeit in den Medien vor allem negative Schlagzeilen. Grund sind exorbitante Bonuszahlungen an Manager, die in der Öffentlichkeit auf breites Unverständnis stossen. Das Unverständnis ist umso grösser, wenn ein Bonus trotz offensichtlicher Erfolglosigkeit eines Unternehmens gewährt wurde. Leistungsorientierte Vergütungssysteme umfassen jedoch nicht nur Bonuszahlungen für Manager. Die Leistungsvergütung hat viele Erscheinungsformen. So bezeichnen Begriffe wie Provisionen , Boni , Stock Options , Tantiemen , Gratifikationen , Prämien usw. in der Regel Formen leistungsorientierter Vergütung. Das Grundprinzip ist bei allen Erscheinungsformen gleich: ein variabler Vergütungsanteil, dessen Höhe nicht ex ante feststeht, wird auf Basis eines Leistungskriteriums ausbezahlt, wenn ein bestimmtes Leistungsziel erreicht wurde. Mit Hilfe der Leistungsvergütung sollen Mitarbeiter vorrangig zu höheren Leistungen motiviert werden. Das Konzept entspricht der bekannten Idee des Akkordlohnes, die vor allem in der industriellen Produktion unter dem Einfluss des Taylorismus grosse Verbreitung fand. Die Frage ist nun, ob das Konzept der Leistungsvergütung problemlos auf alle Tätigkeiten übertragen werden kann und welche Chancen und Risiken aus der Leistungsvergütung erwachsen. Diese Fragen sollen in diesem Buch betrachtet werden.
Autoren-Porträt von Rainer Kumlin
Der Autor hat an der Frankfurt School of Finance & Management Banking, Finance, Accounting & Taxation studiert (Abschluss 2009).
Bibliographische Angaben
- Autor: Rainer Kumlin
- 2010, 135 Seiten, 11 Abbildungen, Masse: 19 x 27 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Diplomica
- ISBN-10: 3836695421
- ISBN-13: 9783836695428
- Erscheinungsdatum: 17.09.2010
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