Beweisverwertungsverbote im arbeitsgerichtlichen Verfahren
Eine Analyse der Auswirkungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung sowie der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung
Das Buch widmet sich dem Umgang der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung mit einem Beweisverwertungsverbot, basierend auf einer arbeitgeberseitigen Überwachungsmassnahme vor dem Hintergrund einer Untersuchung der Änderungen für die Beurteilung der...
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Produktinformationen zu „Beweisverwertungsverbote im arbeitsgerichtlichen Verfahren “
Klappentext zu „Beweisverwertungsverbote im arbeitsgerichtlichen Verfahren “
Das Buch widmet sich dem Umgang der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung mit einem Beweisverwertungsverbot, basierend auf einer arbeitgeberseitigen Überwachungsmassnahme vor dem Hintergrund einer Untersuchung der Änderungen für die Beurteilung der Zulässigkeit der Überwachungsmassnahme durch die DSGVO. Insbesondere werden das von der DSGVO gewährleistete Schutzniveau sowie die Zulässigkeit heimlicher arbeitgeberseitiger Überwachungsmassnahmen überprüft. Ausgehend von der untersuchten materiell-rechtlichen Grundlage analysiert die Verfasserin den Umgang der Rechtsprechung mit einem Beweisverwertungsverbot im arbeitsgerichtlichen Verfahren - insbesondere, ob die Gerichte die verfassungsrechtlichen Vorgaben in ausreichendem Masse beachten. Die Untersuchung schliesst mit einer dogmatischen Beurteilung des Vorliegens eines Beweisverwertungsverbotes unter Anwendung eines von der Verfasserin entwickelten Abwägungsmassstabes der bereits entschiedenen Sachverhalte.
Bibliographische Angaben
- Autor: Stephanie Simokat
- 2021, 1. Auflage, 278 Seiten, Masse: 15,3 x 22,7 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Nomos
- ISBN-10: 384876623X
- ISBN-13: 9783848766239
- Erscheinungsdatum: 17.02.2021
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