Betriebsklima und Unternehmenskultur
Bestandsaufnahme - Systematisierung - Vergleich
Mit den Themen Betriebsklima und Unternehmenskultur kommen wir alle in unserem beruflichen Alltag, aber auch als Konsumenten und Empfangende von Dienstleistungen in Berührung. Wir nehmen Stimmungen und Abläufe wahr und ordnen diese - bewusst oder...
lieferbar
versandkostenfrei
Buch (Kartoniert)
Fr. 89.90
inkl. MwSt.
- Kreditkarte, Paypal, Rechnungskauf
- 30 Tage Widerrufsrecht
Produktdetails
Produktinformationen zu „Betriebsklima und Unternehmenskultur “
Klappentext zu „Betriebsklima und Unternehmenskultur “
Mit den Themen Betriebsklima und Unternehmenskultur kommen wir alle in unserem beruflichen Alltag, aber auch als Konsumenten und Empfangende von Dienstleistungen in Berührung. Wir nehmen Stimmungen und Abläufe wahr und ordnen diese - bewusst oder unterbewusst - ein. Hierdurch wird uns eine Organisation sympathisch oder unsympathisch, ein Produkt oder eine Dienstleistung gefällt uns, oder auch nicht. Dies beeinflusst unsere Entscheidung für eine Firma, ein Produkt oder auch eine Dienstleistung und auch unsere Auswahl des Arbeit gebenden Betriebes. Kurz: Betriebsklima und Unternehmenskultur sind von massgeblicher Bedeutung für den Erfolg von Organisationen und damit Gegenstand zahlreicher und umfänglicher Veröffentlichungen. In dieser Arbeit werden diese Inhalte zusammengeführt, systematisiert und gegenübergestellt, um dann die Relevanz und Einsetzbarkeit der Konzepte Betriebsklima und Unternehmenskultur im Hinblick auf die die Babyboomer sowie die Generationen X,Y und Z herauszuarbeiten.Hierbei werden zudem die Aspekte Agilität, Änderungen der Informationstechnologie, Internationalisierung und Globalisierung sowie Employer Branding berücksichtigt
Inhaltsverzeichnis zu „Betriebsklima und Unternehmenskultur “
Einleitung.- Die Betriebsklimaforschung.- Die Unternehmenskulturforschung.- Vergleich der Konzepte Betriebsklima und Unternehmenskultur.- Was bedeuten Betriebsklima und Unternehmenskultur heute für den Erfolg von Organisationen?.- Resümee.
Autoren-Porträt von Thies Wache
Der AutorSeit dem Studium der Betriebswirtschaftslehre sind die Forschungs- und Coachingschwerpunkte von Thies Wache Betriebsklima, Unternehmeskultur und Corporate Identity. Zudem ist er geschäftsführender Gesellschafter eines mittelständischen Unternehmens.Bibliographische Angaben
- Autor: Thies Wache
- 2022, 1. Aufl. 2022, XXII, 283 Seiten, 10 farbige Abbildungen, Masse: 14,9 x 21,1 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Springer, Berlin
- ISBN-10: 3658370947
- ISBN-13: 9783658370947
- Erscheinungsdatum: 08.04.2022
Kommentar zu "Betriebsklima und Unternehmenskultur"
0 Gebrauchte Artikel zu „Betriebsklima und Unternehmenskultur“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Betriebsklima und Unternehmenskultur".
Kommentar verfassen