Betriebliche Gesundheit managen - ein Praxisleitfaden - inkl. Arbeitshilfen online
Das Gesetz zur Stärkung der Gesundheitsförderung und der Prävention (PrävG) ist seit 2016 in Kraft. In diesem Kompendium erhalten Sie aktuelle Konzepte und Methoden des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Mit zahlreichen Best-Practice-Beispielen.
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Produktinformationen zu „Betriebliche Gesundheit managen - ein Praxisleitfaden - inkl. Arbeitshilfen online “
Das Gesetz zur Stärkung der Gesundheitsförderung und der Prävention (PrävG) ist seit 2016 in Kraft. In diesem Kompendium erhalten Sie aktuelle Konzepte und Methoden des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Mit zahlreichen Best-Practice-Beispielen.
Klappentext zu „Betriebliche Gesundheit managen - ein Praxisleitfaden - inkl. Arbeitshilfen online “
Globalisierung, demografischer Wandel, immer höhere Anforderungen an den Einzelnen sowie notwendige Stabilisierung der sozialen Sicherungssysteme sind die zentralen Herausforderungen unserer Zeit. Dazu leistet das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) einen wichtigen Beitrag. Dieses Kompendium zeigt, wie Sie mit gezielten Investitionen Ihren Unternehmenserfolg sichern. Neben zahlreichen Best-Practice-Fällen finden Sie Informationen zu staatlich geförderten Programmen und Pilotmassnahmen sowie konkrete Arbeitshilfen und Praxistipps für die direkte Umsetzung.Inhalte:
- Rahmenbedingungen kennen: Funktion und Wirkung des Präventionsgesetzes und der DIN SPEC 91020
- Gesundes Verhalten fördern: Präsentismus, Stressmanagement, Prävention
- Gesundheitsfördernd führen: Fürsorgepflicht, Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern
- Gesundheitssysteme aufbauen: Betriebliche Eingliederung, Betriebsrat
- Gesundheitskultur pflegen: Gesundheitskommunikation, Kooperation mit dem Betriebsarzt
Inhaltsverzeichnis zu „Betriebliche Gesundheit managen - ein Praxisleitfaden - inkl. Arbeitshilfen online “
Vorwort des HerausgebersArbeitssystemeFunktion und Wirkung des PräventionsgesetzesOliver Walle (Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement/Health 4 Business GmbH, Saarbrücken)DIN SPEC 91020 ‒ Inhalte und ZukunftsperspektivenDr. Christian Weigl (IfG GmbH ‒ Institut für Gesundheit und Management, Sulzbach-Rosenberg)Betriebliches EingliederungsmanagementAngela Huber (Rechtsanwältin, München)Die Rolle des Betriebsarztes im Betrieblichen GesundheitsmanagementDr. med. Olaf Tscharnezki (Arbeitsmediziner, Hamburg)Fürsorgepflicht des Arbeitgebers im Betrieblichen GesundheitsmanagementClaudia Kardys, Dominique Bialasinski (TÜV Rheinland AG, Köln)LiteraturArbeitshilfen: Links, Checklisten, Übungen
OrganisationskulturUmsetzung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements in einem mittelständischen UnternehmenChristian Fuhrken (M. A. Sport & Gesundheit, Oldenburg)Kriterien einer erfolgreichen GesundheitskommunikationDipl.-Psych. Hagen Baumgardt, Katharina Kamps (ARAG SE, Düsseldorf)Psychische Gesundheit im UnternehmenJoachim Gutmann (health@work, GLC Glücksburg Consulting AG, Hamburg)Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kooperation mit dem BetriebsratEkkehard Rist (Aesculap AG, Tuttlingen)Interinstitutionelle Organisation eines GesundheitstagesMarlen Marko (Ministerium des Innern und für Sport Rheinland-Pfalz, Mainz)LiteraturArbeitshilfen: Links, Checklisten, Übungen
Führung und ZusammenarbeitDas Betriebliche Gesundheitsmanagement der Stadtverwaltung in MünchenSabine Can (Landeshauptstadt München)Stationäre GesundheitspräventionDr. Jens Schneider, Heinz-Willi Lahme (Johannesbad Kliniken Fredeburg GmbH, Schmallenberg-Bad Fredeburg)Wirtschaftlicher Erfolg durch exzellentes GesundheitsmanagementProf. Dr. Gunther Olesch (Phoenix Contact GmbH & Co KG, Blomberg)Chancen für Männergesundheit bei gendersensibler Gestaltung des BGMDr. Klaus Mucha (Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg,
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Berlin)LiteraturArbeitshilfen: Links, Checklisten, Übungen
Gesundheitsbewusstes VerhaltenDer richtige Umgang mit PräsentismusGaby Hamm-Brink (pme Familienservice GmbH, München), Mandy Simon (pme Familienservice GmbH, Berlin)Mentale Stärke und Stressmanagement als SchlüsselkompetenzenDr. Petra Bernatzeder (upgrade human resources GmbH, München)Prävention im betrieblichen GesundheitswesenPetra Kannengiesser (Globus Handelshof St. Wendel GmbH & Co. KG, St. Wendel)Konsequent helfen ‒ Umgang mit psychisch belasteten MitarbeiternMerle Kaase, Dipl. Psych. Michael Neumann (Stadtwerke Bielefeld GmbH, Bielefeld)LiteraturArbeitshilfen: Links, Checklisten, Übungen
AutorenverzeichnisStichwortverzeichnis
Gesundheitsbewusstes VerhaltenDer richtige Umgang mit PräsentismusGaby Hamm-Brink (pme Familienservice GmbH, München), Mandy Simon (pme Familienservice GmbH, Berlin)Mentale Stärke und Stressmanagement als SchlüsselkompetenzenDr. Petra Bernatzeder (upgrade human resources GmbH, München)Prävention im betrieblichen GesundheitswesenPetra Kannengiesser (Globus Handelshof St. Wendel GmbH & Co. KG, St. Wendel)Konsequent helfen ‒ Umgang mit psychisch belasteten MitarbeiternMerle Kaase, Dipl. Psych. Michael Neumann (Stadtwerke Bielefeld GmbH, Bielefeld)LiteraturArbeitshilfen: Links, Checklisten, Übungen
AutorenverzeichnisStichwortverzeichnis
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Autoren-Porträt
Gutmann, JoachimJoachim Gutmann ist Buchautor, Herausgeber im Bereich Personalmanagement und war Leiter Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International. Derzeit ist er Senior Consultant bei der GLC Glücksburg Consulting AG.
Bibliographische Angaben
- 2016, 1. Aufl., 270 Seiten, Masse: 17,4 x 24,6 cm, Gebunden, Deutsch
- Herausgegeben: Joachim Gutmann
- Verlag: Haufe
- ISBN-10: 3648079875
- ISBN-13: 9783648079874
- Erscheinungsdatum: 25.11.2016
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