Betriebliche Bündnisse
Ein Leitfaden für die Praxis
Mit betrieblichen Bündnissen Kosten senken - mit vielen Beispielen und Checklisten
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Betriebliche Bündnisse “
Mit betrieblichen Bündnissen Kosten senken - mit vielen Beispielen und Checklisten
Klappentext zu „Betriebliche Bündnisse “
Der Autor vermittelt nicht nur rechtliche Grundkenntnisse, sondern führt auch ein in strategische Vor- und Nachteile betrieblicher Bündnisse, eine ordnungsgemässe Vorbereitung der Gespräche mit Betriebsrat und Belegschaft sowie die gelungene Formulierung von Betriebsvereinbarungen. Mit vielen Fallbeispielen und Tipps zur Kommunikation.
Inhaltsverzeichnis zu „Betriebliche Bündnisse “
Rechtliche VoraussetzungenWie können Mitarbeiter einbezogen werden?Vor- und Nachteile eines betrieblichen BündnissesBedeutung des Betriebsrats bei der Umsetzung eines betrieblichen BündnissesErfahrungen in der PraxisPraxisbeispiel: Regelung eines betrieblichen Bündnisses über eine BetriebsvereinbarungAnhang: Betriebsvereinbarung 'Betriebliches Bündnis'; Glossar; Beispiele tariflicher Härtefallklauseln
Autoren-Porträt von Marcus Schwarzbach
Marcus Schwarzbach ist Referent für Arbeitsrecht, u. a. für das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft und Berater.
Bibliographische Angaben
- Autor: Marcus Schwarzbach
- 2006, 150 Seiten, Masse: 17 x 24,4 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Gabler
- ISBN-10: 3834902373
- ISBN-13: 9783834902375
- Erscheinungsdatum: 13.06.2006
Rezension zu „Betriebliche Bündnisse “
"[...] das Werk [ist] [...] hilfreich, wenn man Verhandlungen zu einem betrieblichen Bündnis vorzubereiten hat und sich mit den Chancen und Risiken dieser Vereinbarungsform auseinandersetzen möchte." Infodienst für die Personalpraxis, 04/2007
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