BestMasters / Arbeitswerte der Generation Y im internationalen Vergleich
Analyse der Heterogenität arbeitsbezogener Werte nach den GLOBE-Kulturclustern
Die Untersuchung kultureller Unterschiede zwischen Mitarbeitern veranlasste Sandra Brinkmann zu der Fragestellung, ob arbeitsbezogene Werte der Generation Y im internationalen Vergleich variieren. Mithilfe der zehn Kulturcluster der GLOBE-Studie analysiert...
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Produktinformationen zu „BestMasters / Arbeitswerte der Generation Y im internationalen Vergleich “
Klappentext zu „BestMasters / Arbeitswerte der Generation Y im internationalen Vergleich “
Die Untersuchung kultureller Unterschiede zwischen Mitarbeitern veranlasste Sandra Brinkmann zu der Fragestellung, ob arbeitsbezogene Werte der Generation Y im internationalen Vergleich variieren. Mithilfe der zehn Kulturcluster der GLOBE-Studie analysiert die Autorin arbeitsbezogene Werte aus 52 Ländern und zieht Rückschlüsse über die Heterogenität der Arbeitswerte dieser Generation. Insgesamt kann sie trotz Hinweisen auf eine zunehmend "globale" Generation Y eine statistisch höchst signifikante Heterogenität der Arbeitswerte zwischen den Kulturclustern nachweisen.Inhaltsverzeichnis zu „BestMasters / Arbeitswerte der Generation Y im internationalen Vergleich “
Kategorisierung von Arbeitswerten nach Sean Lyons.- Generationentheorie mit Fokus auf die Erläuterung kultureller Einflüsse auf die Generation Y.- Analyse der Heterogenität von Arbeitswerten der Generation Y aus 52 Ländern gegliedert nach den GLOBE-Kulturclustern.
Autoren-Porträt von Sandra Brinkmann
Sandra Brinkmann ist Absolventin des Masters of Science in Wirtschaftspsychologie. Sie arbeitet als Expert Corporate Treasury landes- und kulturübergreifend im Finanzbereich eines international agierenden DAX-Unternehmens.
Bibliographische Angaben
- Autor: Sandra Brinkmann
- 2020, 1. Aufl. 2020, XIV, 166 Seiten, 11 Abbildungen, Masse: 14,8 x 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Springer, Berlin
- ISBN-10: 3658292342
- ISBN-13: 9783658292348
- Erscheinungsdatum: 06.02.2020
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