Arbeit, Prekariat und COVID-19
Der Sammelband stellt aus multidisziplinärer Perspektive der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften gesellschaftliche Folgen der COVID-19 Pandemie im Bereich Arbeit und Erwerbsarbeit dar. Konkret geht es um die Analyse der Veränderung von Arbeitsprozessen...
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Produktinformationen zu „Arbeit, Prekariat und COVID-19 “
Klappentext zu „Arbeit, Prekariat und COVID-19 “
Der Sammelband stellt aus multidisziplinärer Perspektive der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften gesellschaftliche Folgen der COVID-19 Pandemie im Bereich Arbeit und Erwerbsarbeit dar. Konkret geht es um die Analyse der Veränderung von Arbeitsprozessen und -verhältnissen im Zuge der COVID-19 Pandemie. Es werden unterschiedliche Facetten der Diskussion aufgegriffen, und entlang verschiedenster Diversitätskategorien (Alter, Geschlecht, Behinderung, soziale Herkunft, Ethnie, Religion etc.) und ihren Überschneidungen (Intersektionalität) wird das Thema "Arbeit, Prekariat und COVID-19" diskutiert. Gleichzeitig liegt der Fokus darauf, alternative Modelle und Wege im Umgang mit der aktuellen Krise zu diskutieren, die soziale Gerechtigkeit und Inklusion durch Arbeit (wieder)herstellen.Inhaltsverzeichnis zu „Arbeit, Prekariat und COVID-19 “
Arbeit, Prekariat und COVID-19.- Teil 1 Zur aktuellen Situation: Status quo zu Arbeit und Beschäftigung in Zeiten von COVID-19.- Alte und neue Formen des Prekariats - Umbrüche der Arbeitswelt in der COVID-19-Pandemie.- Folgen von Arbeitslosigkeit für erwerbsfähige Personen der Generation 50+ und besondere Herausforderungen während der COVID-19-Pandemie.- Strukturell belastende Faktoren für Frauen in der Corona-Pandemie.- Teil 2 Herausforderungen und Lösungen für spezifische Personengruppen.- Arbeitsmarktbedingte Herausforderungen und Potentiale der COVID-19-Pandemie für Migrant*innen in Österreich.- Verteiltes Arbeiten während der COVID-19-Pandemie: Bestandsaufnahme, Diskriminierungspotenziale, Handlungsempfehlungen.- Teil 3 Wege zur (Wieder-)Herstellung von sozialer Gerechtigkeit und Inklusion am Arbeitsmarkt.- Gesellschaftliche Veränderungen durch COVID-19 - Chancen und Risiken für soziale Gerechtigkeit und Inklusion am Arbeitsmarkt.Autoren-Porträt
Die Herausgeberinnen Dr.in Christine Pichler hat die Professur für Soziologie am Studiengang Disability and Diversity Studies (DDS) an der Fachhochschule Kärnten inne und leitet das Department ISAC - Intergenerational Solidarity, Activity and Civil Society des IARA - Institute for Applied Research on Ageing.
Mag.a Carla Küffner ist Inhaberin der Professur für Handlungsfelder der Disability and Diversity Studies an der Fachhochschule Kärnten.
Bibliographische Angaben
- 2022, 1. Aufl. 2022, VIII, 143 Seiten, 11 Abbildungen, Masse: 14,8 x 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Herausgegeben: Christine Pichler, Carla Küffner
- Verlag: Springer, Berlin
- ISBN-10: 365835996X
- ISBN-13: 9783658359966
- Erscheinungsdatum: 14.04.2022
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