Aktuelle Führungstheorien und -konzepte
Theoretische Grundlagen der Mitarbeiterführung und ihre praktische Umsetzung
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Produktinformationen zu „Aktuelle Führungstheorien und -konzepte “
Theoretische Grundlagen der Mitarbeiterführung und ihre praktische Umsetzung
Klappentext zu „Aktuelle Führungstheorien und -konzepte “
Das Buch bietet eine Übersicht über ausgewählte aktuelle Ansätze der Führungstheorie, -forschung und -praxis. Diese besteht in jeweils:a) einer Skizze zum historischen Kontext/Entstehungszusammenhang des Ansatzes (sofern sinnvoll),
b) einer Zusammenfassung der konzeptionellen Modelle, (Mess-) Methoden und empirischen Erkenntnisse,
c) einer kritischen Beurteilung sowie gegebenenfalls
d) Anwendungsbeispielen (Fallstudien).
Inhaltsverzeichnis zu „Aktuelle Führungstheorien und -konzepte “
Einführung in das Thema: Klassische vs. aktuelle Führungstheorien, Theorien vs. Konzepte.- Psychoanalytische Führungssicht.- Implizite Führungstheorien.- Neo-charismatische Führungstheorie.- Leader-Member-Exchange-Theory.- Geteilte und verteilte Führung.- Mikropolitische Führungssicht.- Symbolische Führung.- Führung als "Residualfaktor" und Führungssubstitute.- Führungsmythen und Romantik der Führung.- Destruktive Führung und Ethische Führung.- Virtuelle Führung.- Führung und Frauen.- Globale Führung.Autoren-Porträt von Rainhart Lang, Irma Rybnikova
Rainhart Lang ist Professor für Organisation und Arbeitswissenschaft an der TU Chemnitz und verfügt über vielfältige Führungserfahrungen in Industrie, Hochschule, in Vereinen und Sportmannschaften. Ab und zu führt er seine Frau beim Tanzen. Irma Rybnikova ist wissenschaftliche Assistentin am Lehrstuhl für Organisation und Arbeitswissenschaft an der TU Chemnitz, wurde oft und mehr oder weniger gut geführt und steht dem Phänomen Führung daher kritischer gegenüber.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Rainhart Lang , Irma Rybnikova
- 2014, XIV, 448 Seiten, Masse: 16,8 x 24 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Gabler
- ISBN-10: 3834931047
- ISBN-13: 9783834931047
- Erscheinungsdatum: 11.11.2013
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