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Personalökonomie und Personalpolitik
Martin Schneider, Dieter Sadowski, Bernd Frick, Susanne Warning
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Vom Werte 'alten Eisens': Betriebliche Personalpolitik im Lichte des demographischen Wandels
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Age Management. Handlungsoptionen für eine demographieresiliente Personalpolitik
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Programmatische Orientierungen der Personallehre. Personalökonomie, Personalmanagement und Personalpolitik
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Maximilian Moll
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Neukonzeptionierung der betrieblichen Personalpolitik unter Berücksichtigung der Generation 50+ im demographischen Wandel
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Zwangsarbeit bei der Firma Krupp während des Nationalsozialismus. Personalpolitik und Verhältnis zur Ideologie
Stephan Lasser
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Der Einsatz von monetären Anreizsystemen als Teil der Personalpolitik junger Unternehmen zur Sicherung des langfristigen
Thomas Schörghuber
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Der Einsatz von monetären Anreizsystemen als Teil der Personalpolitik junger Unternehmen zur Sicherung des langfristigen Unternehmenserfolges
Thomas Schörghuber
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Definition, Anspruch und Messung von Kompetenzen bei Vertriebsmitarbeitern im Rahmen der Personalpolitik von Dienstleistungsunternehmen
Marcus Kroegler
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