Voodushevlenie otdelov prodazh (Hörbuch (Download))
Instrumenty nematerial'noy motivacii
(Sprache: Russisch)
Ot avtorov
U etoy knigi minimum tri osobennosti.
Osobennost' № 1. Issledovanie dlinoyu v 17 let.
Kniga osnovana isklyuchitel'no na nashem sobstvennom 17-letnem opyte, kotoryy mozhno razdelit' na tri sostavlyayushchie: chto postroili sami, chto...
U etoy knigi minimum tri osobennosti.
Osobennost' № 1. Issledovanie dlinoyu v 17 let.
Kniga osnovana isklyuchitel'no na nashem sobstvennom 17-letnem opyte, kotoryy mozhno razdelit' na tri sostavlyayushchie: chto postroili sami, chto...
sofort als Download lieferbar
Hörbuch (Download)
Fr. 6.50
inkl. MwSt.
- Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Voodushevlenie otdelov prodazh (Hörbuch (Download))“
Ot avtorov
U etoy knigi minimum tri osobennosti.
Osobennost' № 1. Issledovanie dlinoyu v 17 let.
Kniga osnovana isklyuchitel'no na nashem sobstvennom 17-letnem opyte, kotoryy mozhno razdelit' na tri sostavlyayushchie: chto postroili sami, chto uvideli u drugih kompaniy i kak pomogaem klientam narashchivat' prodazhi.
Osobennost' № 2. 100% hendmeyd.
Kazhdyy instrument my sozdavali lichno, svoimi rukami, pridumyvali, sporili, vnedryali, ottachivali. V knigu principial'no ne vklyuchen ni odin instrument, kotoryy my ne ispol'zovali, ni odin iz tekh, kotoryy u nas ne prizhilsya i ne vstroilsya v deystvuyushchiy mekhanizm.
Osobennost' № 3. Rabochaya sistema.
Vse instrumenty primenyayutsya regulyarno i vnedreny v rabochie processy na postoyannoy osnove. Inache govorya, eto ne nabor idey dlya razovogo primeneniya po principu «poproboval i zabyl», a godami otstroennaya sistema, gde kazhdyy element imeet zadannuyu periodichnost' ispol'zovaniya v ramkah mesyaca ili goda.
Vse instrumenty nematerial'noy motivacii v knige razdeleny na dva tipa.
Pervyy — instrumenty kollektivnogo, ob"edinyayushchego haraktera. Oni naceleny i vozdeystvuyut srazu na vsekh sotrudnikov podrazdeleniya. Pri etom oni ne tol'ko motiviruyut konkretnyh lyudey, no i sposobstvuyut ob"edineniyu i splocheniyu vsego kollektiva. Naprimer, nalichie obshchey vdohnovlyayushchey komandnoy celi budet ne tol'ko zaryazhat' sotrudnikov, no i splachivat' ih vokrug obshchey zadachi.
Vtoroy — instrumenty personal'nogo, adresnogo haraktera. Oni imeyut neskol'ko inuyu prirodu, poskol'ku naceleny na otdel'no vzyatogo sotrudnika, a ne na vsekh srazu. Takie instrumenty horosho motiviruyut na rezul'tat, no pri etom mogut okazyvat' dezintegriruyushchee, razobshchayushchee vozdeystvie na kollektiv. Naprimer, kogda sotrudniki sorevnuyutsya za zvanie luchshego prodavca po itogam mesyaca (ili goda), oni mogut nachat' nedolyublivat' drug druga. Ved' pobedit tol'ko odin — ostal'nym ostanetsya tol'ko zavidovat'. Po prichine etogo v period sostyazaniya budet razzhigat'sya vnutrennyaya konkurenciya, kotoraya imeet raz"edinyayushchiy effekt.
U etoy knigi minimum tri osobennosti.
Osobennost' № 1. Issledovanie dlinoyu v 17 let.
Kniga osnovana isklyuchitel'no na nashem sobstvennom 17-letnem opyte, kotoryy mozhno razdelit' na tri sostavlyayushchie: chto postroili sami, chto uvideli u drugih kompaniy i kak pomogaem klientam narashchivat' prodazhi.
Osobennost' № 2. 100% hendmeyd.
Kazhdyy instrument my sozdavali lichno, svoimi rukami, pridumyvali, sporili, vnedryali, ottachivali. V knigu principial'no ne vklyuchen ni odin instrument, kotoryy my ne ispol'zovali, ni odin iz tekh, kotoryy u nas ne prizhilsya i ne vstroilsya v deystvuyushchiy mekhanizm.
Osobennost' № 3. Rabochaya sistema.
Vse instrumenty primenyayutsya regulyarno i vnedreny v rabochie processy na postoyannoy osnove. Inache govorya, eto ne nabor idey dlya razovogo primeneniya po principu «poproboval i zabyl», a godami otstroennaya sistema, gde kazhdyy element imeet zadannuyu periodichnost' ispol'zovaniya v ramkah mesyaca ili goda.
Vse instrumenty nematerial'noy motivacii v knige razdeleny na dva tipa.
Pervyy — instrumenty kollektivnogo, ob"edinyayushchego haraktera. Oni naceleny i vozdeystvuyut srazu na vsekh sotrudnikov podrazdeleniya. Pri etom oni ne tol'ko motiviruyut konkretnyh lyudey, no i sposobstvuyut ob"edineniyu i splocheniyu vsego kollektiva. Naprimer, nalichie obshchey vdohnovlyayushchey komandnoy celi budet ne tol'ko zaryazhat' sotrudnikov, no i splachivat' ih vokrug obshchey zadachi.
Vtoroy — instrumenty personal'nogo, adresnogo haraktera. Oni imeyut neskol'ko inuyu prirodu, poskol'ku naceleny na otdel'no vzyatogo sotrudnika, a ne na vsekh srazu. Takie instrumenty horosho motiviruyut na rezul'tat, no pri etom mogut okazyvat' dezintegriruyushchee, razobshchayushchee vozdeystvie na kollektiv. Naprimer, kogda sotrudniki sorevnuyutsya za zvanie luchshego prodavca po itogam mesyaca (ili goda), oni mogut nachat' nedolyublivat' drug druga. Ved' pobedit tol'ko odin — ostal'nym ostanetsya tol'ko zavidovat'. Po prichine etogo v period sostyazaniya budet razzhigat'sya vnutrennyaya konkurenciya, kotoraya imeet raz"edinyayushchiy effekt.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Maksim Batyrev , Nikolay Lazarev
- Altersempfehlung: Ab 16 Jahre
- 2022, ungekürzte Lesung, Spieldauer: 314 Minuten
- Verlag: Mann, Ivanov and Ferber
- ISBN-10:
- ISBN-13: 4066338988362
- Erscheinungsdatum: 16.06.2022
Hörbuch-Download Informationen
- Dateiformat: MP3
- Grösse: 321 MB
- Ohne Kopierschutz
Sprache:
Russisch
Hörprobe
Voodushevlenie otdelov prodazh
Family Sharing
eBooks und Audiobooks (Hörbuch-Downloads) mit der Familie teilen und gemeinsam geniessen. Mehr Infos hier.
Kommentar zu "Voodushevlenie otdelov prodazh"
0 Gebrauchte Artikel zu „Voodushevlenie otdelov prodazh“
Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Voodushevlenie otdelov prodazh".
Kommentar verfassen