Zielvereinbarungen in Unternehmen (PDF)

Name: Zielvereinbarungen in Unternehmen
Brand: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
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Grundlagen, Umsetzung, Rechtsfragen

Autor: Klaus Watzka

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Zielvereinbarungen in Unternehmen, Klaus Watzka

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Produktinformationen zu „Zielvereinbarungen in Unternehmen (PDF)“

Zielvereinbarungssysteme sind das wichtigste Führungsinstrument überhaupt. Systematisch praktiziert, ist die Steuerung des Mitarbeiterverhaltens über Ziele in jeder Organisation - unabhängig von Grösse und Branche - ein zentraler Erfolgsfaktor.

Das vermeintlich simple Instrument ist äusserst facettenreich: Es weist vielfältige ökonomische, psychologische und arbeitsrechtliche Aspekte auf.

Dies ist das erste Buch, das eine kritische und verständliche Gesamtdarstellung mit konkreten Handlungsempfehlungen für die Praxis bietet.

Autoren-Porträt von Klaus Watzka

Dr. Klaus Watzka ist Professor für Allgemeine BWL und Personalmanagement an der Fachhochschule Jena. Zuvor war er einige Jahre in verantwortlicher Position im Personalbereich der Mercedes-Benz AG tätig.