Telefoninterviews zur Personalrekrutierung / Praxiswissen Wirtschaft Bd.79 (PDF)
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Telefoninterviews verkürzen Rekrutierungsprozesse und machen sie schlanker und effizienter.
Wie die Implementierung und professionelle Durchführung eines Telefoninterviews geschehen sollte, das erfahren Sie im vorliegenden Buch, das für die 3. Auflage...
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Telefoninterviews zur Personalrekrutierung / Praxiswissen Wirtschaft Bd.79 (PDF)“
Telefoninterviews verkürzen Rekrutierungsprozesse und machen sie schlanker und effizienter.
Wie die Implementierung und professionelle Durchführung eines Telefoninterviews geschehen sollte, das erfahren Sie im vorliegenden Buch, das für die 3. Auflage komplett neu überarbeitet und strukturiert wurde. Sie finden als neue Impulse aus der Praxis z. B.:
komplett ausgearbeitete Telefoninterview-Leitfäden in deutscher und englischer Sprache
Ideen, wie Sie werblich geschickt ihr Unternehmen darstellen
Einladungsschreiben für die Terminierung mit dem Bewerber
Wichtiges zur Vorbereitung und Organisation des Telefoninterviews
Anforderungsbasierte Fragen, die sich für Telefoninterviews gut eignen
übergreifende Beobachtungen als Erweiterung des Telefoninterviewleitfadens.
Wie die Implementierung und professionelle Durchführung eines Telefoninterviews geschehen sollte, das erfahren Sie im vorliegenden Buch, das für die 3. Auflage komplett neu überarbeitet und strukturiert wurde. Sie finden als neue Impulse aus der Praxis z. B.:
komplett ausgearbeitete Telefoninterview-Leitfäden in deutscher und englischer Sprache
Ideen, wie Sie werblich geschickt ihr Unternehmen darstellen
Einladungsschreiben für die Terminierung mit dem Bewerber
Wichtiges zur Vorbereitung und Organisation des Telefoninterviews
Anforderungsbasierte Fragen, die sich für Telefoninterviews gut eignen
übergreifende Beobachtungen als Erweiterung des Telefoninterviewleitfadens.
Autoren-Porträt von Claudia Uhrheimer
Über die Autorin:Diplom-Betriebswirtin
seit 2001 Inhaberin der POTENZIAL-Unternehmensberatung für Personal- und Organisationsentwicklung, Personalauswahl und Coaching
seit 1989 Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement in deutschen und internationalen Unternehmen
Beratungsschwerpunkte: Personalauswahl (Interviews, Telefon-Interviews, AC-Verfahren) und Rekrutierungsprozesse, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, Coaching und Training
Bibliographische Angaben
- Autor: Claudia Uhrheimer
- 2018, 3., neu bearbeitete Auflage, 92 Seiten, Deutsch
- Verlag: EXPERT VERLAG GMBH
- ISBN-10: 3816984460
- ISBN-13: 9783816984467
- Erscheinungsdatum: 03.12.2018
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Grösse: 1.25 MB
- Ohne Kopierschutz
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