Sociological Paradigms and Organisational Analysis (PDF)
Elements of the Sociology of Corporate Life
(Sprache: Englisch)
The authors argue in this book that social theory can usefully be conceived in terms of four broad paradigms, based upon different sets of meta-theoretical assumptions with regard to the nature of social science and the nature of society. The four paradigms...
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Produktinformationen zu „Sociological Paradigms and Organisational Analysis (PDF)“
The authors argue in this book that social theory can usefully be conceived in terms of four broad paradigms, based upon different sets of meta-theoretical assumptions with regard to the nature of social science and the nature of society. The four paradigms - Functionalist, Interpretive, Radical Humanist and Radical Structuralist - derive from quite distinct intellectual traditions, and present four mutually exclusive views of the social work. Each stands in its own right, and generates its own distinctive approach to the analysis of social life.
Autoren-Porträt von Gibson Burrell, Gareth Morgan
Gibson Burrell is a lecturer in the Department of Behaviour in Organisations at the University of Lancaster, England. Gareth Morgan is Associate Professor of Organisational Behaviour and Industrial Relations, York University, Toronto.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Gibson Burrell , Gareth Morgan
- 2017, 448 Seiten, Englisch
- Verlag: Taylor & Francis
- ISBN-10: 1351899155
- ISBN-13: 9781351899154
- Erscheinungsdatum: 02.03.2017
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Grösse: 45 MB
- Mit Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Sprache:
Englisch
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