Retentionmanagement für die Praxis / DGFP PraxisEdition Bd.108 (PDF)
Erfolgsentscheidende Mitarbeiter finden und binden
Retention, die Bindung der erfolgsentscheidenden Mitarbeiter, ist eine Schlüsselaufgabe von Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels.
Nach einem Überblick erarbeiten die Autoren ein analytisches und praktikables Vorgehensmodell für das strategische und...
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Produktinformationen zu „Retentionmanagement für die Praxis / DGFP PraxisEdition Bd.108 (PDF)“
Retention, die Bindung der erfolgsentscheidenden Mitarbeiter, ist eine Schlüsselaufgabe von Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels.
Nach einem Überblick erarbeiten die Autoren ein analytisches und praktikables Vorgehensmodell für das strategische und das operative Retentionmanagement. Fachleute im Personalmarketing und Führungskräfte erhalten Hinweise zur praktischen Umsetzung ergänzt durch umfangreiche Tipps und Checklisten für ihre Arbeit.
E-Book inklusive: Beim Kauf dieses Buches erhalten Sie zusätzlich das E-Book.
Retention, i.e. the retention of success-critical personnel, is a key objective for businesses in times of skilled worker shortages.
The authors offer an overview, followed by an analytical and practical action model for strategic and operative retention management. Personnel marketing experts and executives are offered pointers for practical implementations, accompanied by comprehensive tips and checklists for their work.
eBook included: The eBook is included with every purchase of the book.
Nach einem Überblick erarbeiten die Autoren ein analytisches und praktikables Vorgehensmodell für das strategische und das operative Retentionmanagement. Fachleute im Personalmarketing und Führungskräfte erhalten Hinweise zur praktischen Umsetzung ergänzt durch umfangreiche Tipps und Checklisten für ihre Arbeit.
E-Book inklusive: Beim Kauf dieses Buches erhalten Sie zusätzlich das E-Book.
Retention, i.e. the retention of success-critical personnel, is a key objective for businesses in times of skilled worker shortages.
The authors offer an overview, followed by an analytical and practical action model for strategic and operative retention management. Personnel marketing experts and executives are offered pointers for practical implementations, accompanied by comprehensive tips and checklists for their work.
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Autoren-Porträt von Dgfp e. V.
Die Deutsche Gesellschaft fürPersonalführung e.V. (DGFP) ist die Fachvereinigung für das Personalmanagement in Deutschland. In themenbezogenen Arbeitskreisen entwickeln Personalmanager aus Unternehmen, Wissenschaftler und Berater neue Praxislösungen für die Personalarbeit.
Bibliographische Angaben
- Autor: Dgfp e. V.
- 2014, 1. Auflage, 155 Seiten, Deutsch
- Herausgegeben: Dgfp e. V.
- Verlag: wbv Media GmbH
- ISBN-10: 3763953922
- ISBN-13: 9783763953929
- Erscheinungsdatum: 07.04.2014
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Grösse: 4.98 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
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