Potenzialorientierte Personaleinsatzplanung im Retail-Geschäft von Kreditinstituten (ePub)
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Bank, Börse, Versicherung, Note: 1,7, Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe Bonn, Sprache: Deutsch, Abstract: Der an Potenzialen orientierten Personaleinsatzplanung kommt im Privatkunden-Mengengeschäft...
sofort als Download lieferbar
eBook (ePub)
Fr. 14.00
inkl. MwSt.
- Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Potenzialorientierte Personaleinsatzplanung im Retail-Geschäft von Kreditinstituten (ePub)“
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Bank, Börse, Versicherung, Note: 1,7, Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe Bonn, Sprache: Deutsch, Abstract: Der an Potenzialen orientierten Personaleinsatzplanung kommt im Privatkunden-Mengengeschäft von Kreditinstituten eine immer grössere Bedeutung zu. Die Sparkassen-Finanzgruppe muss sich in Zeiten zunehmendem Wettbewerbsdrucks, eines sich stark verän-dernden Kundenverhaltens sowie sich rapide weiterentwickelnder technischer Möglichkeiten zur Abwicklung von Bankgeschäften die Frage stellen, wie sie ihre vorhandenen Mitarbeiter- und Kundenpotenziale möglichst effizient nutzen kann.
Die vorliegende Arbeit stellt Methoden vor, wie Kreditinstitute ihre Kunden so gruppieren können, dass deren Potenziale wirkungsvoll erkannt und verwendet werden können. Sie ver-anschaulicht dies unter Ertrags- und unter vertrieblichen Gesichtspunkten.
Besondere Aufmerksamkeit widmet diese Arbeit weiterhin der Personaleinsatzplanung von Kreditinstituten. Es werden Antwortmöglichkeiten auf die Fragestellungen gegeben, welche Berater welche Kunden betreuen sollen und wie viele Kunden ein Berater betreuen soll.
Die vorliegende Arbeit stellt Methoden vor, wie Kreditinstitute ihre Kunden so gruppieren können, dass deren Potenziale wirkungsvoll erkannt und verwendet werden können. Sie ver-anschaulicht dies unter Ertrags- und unter vertrieblichen Gesichtspunkten.
Besondere Aufmerksamkeit widmet diese Arbeit weiterhin der Personaleinsatzplanung von Kreditinstituten. Es werden Antwortmöglichkeiten auf die Fragestellungen gegeben, welche Berater welche Kunden betreuen sollen und wie viele Kunden ein Berater betreuen soll.
Autoren-Porträt von Robin Rieksneuwöhner
2008: Abschluss Ausbildung zum "Bankkaufmann (IHK)"2009: Erlangung "berufs- und arbeitspädagogische Eignung (IHK)"
2009: Abschluss Weiterbildung zum "Versicherungsfachmann (IHK)"
seit 2011: Tätigkeit als Geschäftsstellenleiter bei einer Sparkasse
2012: Erlangung des akademischen Grades "Bachelor of Science (B.Sc.)"
Bibliographische Angaben
- Autor: Robin Rieksneuwöhner
- 2012, 1. Auflage, 27 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3656341133
- ISBN-13: 9783656341130
- Erscheinungsdatum: 27.12.2012
Abhängig von Bildschirmgrösse und eingestellter Schriftgrösse kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Grösse: 2.74 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Kommentar zu "Potenzialorientierte Personaleinsatzplanung im Retail-Geschäft von Kreditinstituten"
0 Gebrauchte Artikel zu „Potenzialorientierte Personaleinsatzplanung im Retail-Geschäft von Kreditinstituten“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Potenzialorientierte Personaleinsatzplanung im Retail-Geschäft von Kreditinstituten".
Kommentar verfassen